發(fā)文機關(guān)公安部,人事部
發(fā)文日期1997年05月08日
時效性現(xiàn)行有效
發(fā)文字號公發(fā)〔1997〕7號
施行日期1997年05月08日
效力級別部門規(guī)范性文件
（公發(fā)［1997］7號）
為貫徹《中華人民共和國人民警察法》和《國家公務(wù)員暫行條例》，加強公安機關(guān)人民警察（公務(wù)員）專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，公安部、人事部決定，從1997年起，在全國公安機關(guān)實行人民警察基本素質(zhì)考試考核制度。實行這項制度是建設(shè)高素質(zhì)人民警察隊伍的重大舉措，對于建立充滿生機和活力的干部人事管理培訓(xùn)機制，推動“做人民滿意的公務(wù)員”活動的開展具有重要意義。各級公安、人事部門要廣泛宣傳實行考試考核制度的重要意義，創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境，精心組織，確保質(zhì)量?，F(xiàn)將《公安機關(guān)人民警察基本素質(zhì)考試考核暫行辦法》印發(fā)給你們，請結(jié)合本地、本部門實際情況認真貫徹執(zhí)行。
公安機關(guān)人民警察基本素質(zhì)考試考核工作由公安部具體組織實施。工作中有什么問題，請及時報告公安部、人事部。
1997年5月8日
公安機關(guān)人民警察基本素質(zhì)考試考核暫行辦法
第一章 總則
第一條 為進一步加強公安機關(guān)人民警察專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，全面提高公安隊伍的整體素質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國人民警察法》和《國家公務(wù)員暫行條例》，制定本辦法。
第二條 公安機關(guān)在編在職的科級（含）以下人民警察必須依照本辦法參加專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，取得基本素質(zhì)考試考核合格證書后，才能繼續(xù)從事人民警察執(zhí)法工作。
第三條 人民警察基本素質(zhì)考試考核每五年進行一次。
第二章 基本素質(zhì)標準
第四條 擔任人民警察必須達到下列基本素質(zhì)標準：
（一）具備國家公務(wù)員的基本條件和《中華人民共和國人民警察法》規(guī)定擔任人民警察應(yīng)具備的條件；
（二）政治上與黨中央保持一致，全心全意為人民服務(wù)；
（三）遵守國家法律和 人民警察職業(yè)道德規(guī)范，遵守國家公務(wù)員和人民警察的紀律、條令、條例和其他規(guī)章制度，有嚴格的組織紀律性；
（四）掌握公安業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識和崗位工作必需的基本技能，正確執(zhí)行與工作有關(guān)的法律、法規(guī)，具備基本的業(yè)務(wù)能力和工作水平；
（五）具有良好的身體和心理素質(zhì)。
第五條 公安機關(guān)各專門警種和重要崗位的人民警察，除具備人民警察基本素質(zhì)外，還必須達到從事專門警種和重要崗位工作的特殊素質(zhì)要求。具體標準另行制定。
第三章 考試考核組織
第六條 全國公安機關(guān)人民警察基本素質(zhì)考試考核委員會是全國公安機關(guān)人民警察基本素質(zhì)考試考核的主管機構(gòu)，由公安部、人事部有關(guān)方面負責人組成，負責協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)全國公安機關(guān)人民警察基本素質(zhì)考試考核工作。
第七條 地方各級人民警察基本素質(zhì)考試考核委員會負責其管轄范圍內(nèi)的考試考核組織工作，承辦上級人民警察基本素質(zhì)考試考核委員會委托的有關(guān)工作。各專門公安機關(guān)可視情成立專門公安機關(guān)人民警察基本素質(zhì)考試考核委員會。
第八條 地方各級人民警察基本素質(zhì)考試考核委員會在考試考核期間設(shè)考試考核辦公室，掛靠本級公安機關(guān)政治工作部門，具體負責考試考核的組織實施工作。
第九條 地方各級人民警察基本素質(zhì)考試考核委員會，由地方各級公安機關(guān)和政府人事部門的負責人組成，人數(shù)為七人左右。專門公安機關(guān)人民警察基本素質(zhì)考試考核委員會，由專門公安機關(guān)和專門系統(tǒng)人事部門的負責人組成，人數(shù)為七人左右。
第十條 下一級人民警察基本素質(zhì)考試考核委員會的組成人員，報上一級人民警察基本素質(zhì)考試考核委員會備案。
第四章 考試考核內(nèi)容
第十一條 考試的主要內(nèi)容包括政治理論基礎(chǔ)知識、國家公務(wù)員制度基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識、公安業(yè)務(wù)知識和分析、判斷能力，文字能力等。
第十二條 考核的主要內(nèi)容包括政治理論和政策水平、職業(yè)道德、本職業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、紀律作風等。
第十三條 根據(jù)需要，各級人民警察基本素質(zhì)考試考核委員會可對本級公安機關(guān)全體或部分人民警察進行體能和心理測驗，測驗成績和考試考核成績合并計算。
第五章 考試考核實施
第十四條 考試大綱、考試教材、考試試題和評分標準由全國公安機關(guān)人民警察基本素質(zhì)考試考核委員會制定。
第十五條 考試、評卷工作在全國公安機關(guān)人民警察基本素質(zhì)考試考核委員會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由地（市）級以上人民警察基本素質(zhì)考試考核委員會組織實施。
第十六條 考核工作結(jié)合國家公務(wù)員年度考核進行。對前五年的年度考核結(jié)果進行綜合評價后作為本次基本素質(zhì)考核成績。
第十七條 因違法違紀正在受審查的人民警察，不得參加基本素質(zhì)考試考核。
第六章 考試考核結(jié)果
第十八條 考試考核合格者由所在縣（市）級公安機關(guān)填寫《公安機關(guān)人民警察基本素質(zhì)考試考核審批表》，報地（市）級以上人民警察基本素質(zhì)考試考核委員會審批，由地（市）級以上公安機關(guān)和政府人事部門在《公安機關(guān)人民警察基本素質(zhì)考試考核證書》上填注。
《公安機關(guān)人民警察基本素質(zhì)考試考核審批表》存入個人檔案，《公安機關(guān)人民警察基本素質(zhì)考試考核證書》由個人保存。
第十九條 對未通過基本素質(zhì)考試的人員，實行離崗培訓(xùn)制度。
第二十條 未通過基本素質(zhì)考試人員的離崗培訓(xùn)由地（市）級以上公安機關(guān)統(tǒng)一組織實施，指定一所具有培訓(xùn)力量和條件的培訓(xùn)學(xué)?；蚧貙ｉT承擔培訓(xùn)任務(wù)。離崗培訓(xùn)期為半年。培訓(xùn)結(jié)束后重新參加考試，合格的在培訓(xùn)證書上填注；不合格的，予以辭退。無故不接受培訓(xùn)的，視為自動辭職。
第二十一條 連續(xù)兩年考核不合格或者五年內(nèi)累計三次考核不合格的人員，予以辭退。
第七章 考試考核紀律
第二十二條 考場規(guī)則、監(jiān)考守則、試卷保密規(guī)定、考核規(guī)定等考試考核紀律，由全國公安機關(guān)人民警察基本素質(zhì)考試考核委員會制定。
第二十三條 違反考試考核紀律者，視情節(jié)輕重，依照有關(guān)規(guī)定予以處理。
第八章 附則
第二十四條 《公安機關(guān)人民警察基本素質(zhì)考試考核審批表》和《公安機關(guān)人民警察基本素質(zhì)考試考核證書》式樣由公安機關(guān)和人事部統(tǒng)一制定。
第二十五條 考試考核經(jīng)費列入各級公安機關(guān)業(yè)務(wù)費范圍，?？顚Ｓ?。
第二十六條 公安機關(guān)人民警察院校、科研事業(yè)單位及其他機構(gòu)，可參照本辦法執(zhí)行。
第二十七條 本辦法由公安部負責解釋。
第二十八條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
