發(fā)文機關國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會
發(fā)文日期2013年05月07日
時效性現(xiàn)行有效
施行日期2013年05月07日
效力級別部門規(guī)范性文件
各中央企業(yè)紀委（紀檢組）、監(jiān)察局（部、室）：
為深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神和《國資委黨委關于中央企業(yè)深入學習貫徹中央政治局改進工作作風密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定精神的通知》（國資黨委〔2012〕271號，以下簡稱《通知》）要求，國資委紀委、駐委監(jiān)察局決定，2013年在中央企業(yè)統(tǒng)一立項開展“八項規(guī)定”貫徹落實情況效能監(jiān)察工作?，F(xiàn)就有關工作要求通知如下：
一、 切實提高對貫徹落實“八項規(guī)定”重要性的認識
“八項規(guī)定”是以習近平同志為總書記的新一屆中央領導集體向全黨發(fā)出的號召，是加強反腐倡廉建設的著力點、夯實黨執(zhí)政基礎的切入點，充分體現(xiàn)了中央執(zhí)政為民、從嚴治黨的堅定決心。持之以恒地抓好“八項規(guī)定”的貫徹落實，對于從嚴治企，加強領導班子和隊伍建設，實現(xiàn)中央企業(yè)科學發(fā)展，具有非常重要的意義。各中央企業(yè)紀檢監(jiān)察機構要認真學習領會中央“八項規(guī)定”精神和《通知》要求，圍繞“八項規(guī)定”貫徹落實情況開展效能監(jiān)察，認真履行職責，加大對各部門、各所屬單位貫徹落實“八項規(guī)定”情況的監(jiān)督檢查力度，促進完善制度、量化標準、規(guī)范管理。
二、 加強對企業(yè)貫徹落實“八項規(guī)定”情況的督查
圍繞中央“八項規(guī)定”精神和《通知》要求的貫徹落實，效能監(jiān)察重點監(jiān)督檢查以下方面內(nèi)容：
（一）制定貫徹落實辦法和配套制度情況。對照“八項規(guī)定”要求，主要檢查本單位在作風建設方面存在的不足和差距，是否結(jié)合自身實際研究制定了貫徹落實“八項規(guī)定”的具體措施和辦法。
（二）“八項規(guī)定”貫徹執(zhí)行情況。主要檢查改進調(diào)查研究、轉(zhuǎn)變文風會風、規(guī)范因公出國（境）、改進新聞報道、文稿發(fā)表、厲行勤儉節(jié)約、規(guī)范職務消費等方面制度規(guī)定和工作要求是否得到落實，特別是各項禁止性規(guī)定是否得到嚴格執(zhí)行。
（三）領導人員帶頭執(zhí)行“八項規(guī)定”情況。主要檢查各級領導人員特別是主要領導人員是否把自己擺進去，帶頭改進工作作風、深入基層調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾、解決實際問題。
（四）領導班子和班子成員抓“八項規(guī)定”落實工作情況。主要檢查是否按照黨風廉政建設責任制規(guī)定，認真履行職責，堅持實事求是，持之以恒地抓好職責范圍內(nèi)“八項規(guī)定”的貫徹執(zhí)行和實施。
三、 工作要求
（一）提高認識，加強領導。開展“八項規(guī)定”貫徹落實情況效能監(jiān)察，是強化企業(yè)管理、加強企業(yè)各級領導人員作風建設的重要內(nèi)容，也是紀檢監(jiān)察機構履行監(jiān)督職責的重要任務。各中央企業(yè)紀檢監(jiān)察部門要提高對開展“八項規(guī)定”貫徹落實情況效能監(jiān)察重要性的認識，加強領導，制定切實可行的實施方案，精心安排部署，認真實施監(jiān)督檢查，切實把“八項規(guī)定”貫徹落實情況效能監(jiān)察工作抓實、抓好，取得實實在在的成效。
（二）嚴密組織，注重實效。紀檢監(jiān)察部門要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，分工明確、責任到人，通過查閱資料、現(xiàn)場核查、跟蹤監(jiān)督、接受舉報等方式加強督查，有關業(yè)務部門要密切協(xié)作，搞好配合。要通過聯(lián)席會議等形式及時了解和溝通有關信息，加強會商和情況通報，共享監(jiān)管資源，要在落實重點內(nèi)容和完成既定指標上下功夫，及時研究處理重要問題，提高工作效率。
（三）嚴肅執(zhí)紀執(zhí)法，嚴格責任追究。對于違反“八項規(guī)定”的行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，綜合運用紀律處分、組織處理、經(jīng)濟退賠等手段，對頂風違紀的，從嚴懲處，依據(jù)規(guī)定對有關領導進行問責。對貫徹落實“八項規(guī)定”態(tài)度不堅決、措施不力、行動遲緩，工作中敷衍塞責、弄虛作假、欺上瞞下，甚至陽奉陰違，搞“上有政策、下有對策”，以及管轄范圍內(nèi)違反規(guī)定問題嚴重的，要按照黨風廉政建設責任制規(guī)定嚴肅追究有關領導的責任，并予以通報。
（四）建立長效機制，及時總結(jié)經(jīng)驗。要注意發(fā)現(xiàn)和研究“八項規(guī)定”貫徹落實情況效能監(jiān)察開展過程中的新情況、新問題，針對存在的薄弱環(huán)節(jié)，完善相關制度。注重創(chuàng)新工作方法，優(yōu)化工作流程，及時總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，不斷提高效能監(jiān)察工作的專業(yè)化和科學化水平。
2013年11月底前，各中央企業(yè)要將開展“八項規(guī)定”貫徹落實情況效能監(jiān)察的有關情況作為年度總結(jié)中的一部分，一并報送國資委紀委、駐委監(jiān)察局執(zhí)法監(jiān)察室。
國資委紀委
監(jiān)察部駐國資委監(jiān)察局
2013年5月7日
