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(2024年)人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)《技能人才評(píng)價(jià)質(zhì)量督導(dǎo)指標(biāo)體系》的通知
來源: m.03j9n.cn   日期:2024-12-09   閱讀:

發(fā)文機(jī)關(guān)人力資源和社會(huì)保障部辦公廳

發(fā)文日期2024年08月16日

時(shí)效性現(xiàn)行有效

發(fā)文字號(hào)人社廳函〔2024〕130號(hào)

施行日期2024年08月16日

效力級(jí)別部門規(guī)范性文件

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳(局),國(guó)務(wù)院有關(guān)部門人事勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu),中央軍委政治工作部兵員局、文職人員局,有關(guān)行業(yè)組織、企業(yè)人事勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu):

根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳公安部辦公廳市場(chǎng)監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)技能評(píng)價(jià)規(guī)范管理工作的通知》(人社廳發(fā)〔2024〕27號(hào))要求,為鞏固職業(yè)技能培訓(xùn)和評(píng)價(jià)專項(xiàng)整治工作成果,進(jìn)一步規(guī)范技能人才評(píng)價(jià)工作,建立完善質(zhì)量督導(dǎo)長(zhǎng)效工作機(jī)制,提高職業(yè)技能評(píng)價(jià)質(zhì)量,我們制定了《技能人才評(píng)價(jià)質(zhì)量督導(dǎo)指標(biāo)體系》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)。

各地人力資源社會(huì)保障部門、職業(yè)資格評(píng)價(jià)實(shí)施部門(單位)和經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門遴選的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)要強(qiáng)化質(zhì)量督導(dǎo)意識(shí),在技能人才評(píng)價(jià)工作中廣泛應(yīng)用《技能人才評(píng)價(jià)質(zhì)量督導(dǎo)指標(biāo)體系》,不斷改進(jìn)質(zhì)量督導(dǎo)和監(jiān)管方式方法,不斷提高技能人才評(píng)價(jià)工作規(guī)范化、科學(xué)化和專業(yè)化水平。加強(qiáng)督導(dǎo)結(jié)果的運(yùn)用,對(duì)于督導(dǎo)結(jié)果為優(yōu)良的,可視情況給予表?yè)P(yáng)、增加評(píng)價(jià)職業(yè)范圍或提升評(píng)價(jià)職業(yè)技能等級(jí)等激勵(lì)。對(duì)于督導(dǎo)結(jié)果為不合格的,應(yīng)視情況對(duì)相關(guān)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)給予約談提醒、限期整改、移出評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)目錄等處理。對(duì)于督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)偽造報(bào)名資格、偽造試卷、編造虛假材料、不考試就發(fā)證、濫發(fā)倒賣證書等嚴(yán)重違規(guī)行為的,應(yīng)取消評(píng)價(jià)結(jié)果、宣布證書作廢、撤銷上傳證書數(shù)據(jù),追回相應(yīng)補(bǔ)貼資金,并對(duì)相關(guān)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)給予限期整改、移出評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)目錄等處理。對(duì)于督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)涉嫌違法犯罪線索的,移交有關(guān)部門處理。

人力資源社會(huì)保障部辦公廳

2024年8月16日


 
 
 
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