【發(fā)布部門】 合肥市教育工會 【發(fā)文字號】 合教工會[2013]10號
【發(fā)布日期】 2013.11.05 【實施日期】 2013.11.05
【時效性】 現(xiàn)行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 職工管理與獎懲
合肥市教育工會關于做好困難職工統(tǒng)計工作的通知
（合教工會〔2013〕10號）
市屬學校工會、局機關工會：
市教育工會近期將對市屬學校和局機關的困難職工進行全面摸底統(tǒng)計，及時了解困難職工的真實情況，為2014年送溫暖和幫扶工作奠定基礎。請各單位按以下要求準確填寫《困難職工情況統(tǒng)計表》：
1、統(tǒng)計范圍是由于疾病、子女教育或意外事故災害等原因致使生活困難的職工（含單身困難母親）；
2、每單位限報3名；
3、困難職工相關情況請各單位核準后如實填報。
4、上報時間為2013年12月5日前。
5、《困難職工情況統(tǒng)計表》填寫不準確、不完整、弄虛作假的將不予受理。逾期不報視為主動放棄。
6、各單位上報的表格須加蓋單位公章，同時上報電子文檔。
市教育工會將根據市總工會文件要求進行篩選上報。聯(lián)系人：楊仲橋，電話：63505188，郵箱：1753691837@qq.com
附件：困難職工情況統(tǒng)計表
合肥市教育工會
2013年11月5日
附件：
困難職工情況統(tǒng)計表
上報單位（蓋章）：
姓 名
性別
家庭困難情況
家庭人均月收入
身份證號
聯(lián)系電話
備注
備注：1、每單位限報3名；2、單身困難母親也一并統(tǒng)計；3、相關情況請各單位核準后如實填報。
【發(fā)布日期】 2013.11.05 【實施日期】 2013.11.05
【時效性】 現(xiàn)行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 職工管理與獎懲
合肥市教育工會關于做好困難職工統(tǒng)計工作的通知
（合教工會〔2013〕10號）
市屬學校工會、局機關工會：
市教育工會近期將對市屬學校和局機關的困難職工進行全面摸底統(tǒng)計，及時了解困難職工的真實情況，為2014年送溫暖和幫扶工作奠定基礎。請各單位按以下要求準確填寫《困難職工情況統(tǒng)計表》：
1、統(tǒng)計范圍是由于疾病、子女教育或意外事故災害等原因致使生活困難的職工（含單身困難母親）；
2、每單位限報3名；
3、困難職工相關情況請各單位核準后如實填報。
4、上報時間為2013年12月5日前。
5、《困難職工情況統(tǒng)計表》填寫不準確、不完整、弄虛作假的將不予受理。逾期不報視為主動放棄。
6、各單位上報的表格須加蓋單位公章，同時上報電子文檔。
市教育工會將根據市總工會文件要求進行篩選上報。聯(lián)系人：楊仲橋，電話：63505188，郵箱：1753691837@qq.com
附件：困難職工情況統(tǒng)計表
合肥市教育工會
2013年11月5日
附件：
困難職工情況統(tǒng)計表
上報單位（蓋章）：
姓 名
性別
家庭困難情況
家庭人均月收入
身份證號
聯(lián)系電話
備注
備注：1、每單位限報3名；2、單身困難母親也一并統(tǒng)計；3、相關情況請各單位核準后如實填報。
