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(2018年)中共安徽省人民政府發(fā)展研究中心黨組關(guān)于嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”實施辦法
來源: m.03j9n.cn   日期:2024-01-13   閱讀:

發(fā)文機關(guān)中共安徽省人民政府發(fā)展研究中心黨組

發(fā)文日期2018年05月21日

時效性現(xiàn)行有效

發(fā)文字號皖研黨組〔2018〕26號

施行日期2018年05月21日

效力級別地方黨內(nèi)法規(guī)

機關(guān)各支部、直屬單位黨總支:

經(jīng)中心黨組會研究,現(xiàn)將《中共安徽省人民政府發(fā)展研究中心黨組關(guān)于嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”實施辦法》印發(fā)你們,請結(jié)合實際認真抓好落實。

中共安徽省人民政府發(fā)展研究中心黨組

2018年5月21日

中共安徽省人民政府發(fā)展研究中心黨組關(guān)于嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”實施辦法

為深入貫徹黨的十九大精神,進一步壓緊壓實中心領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、各處室、直屬單位主要負責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、中共中央國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、省委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見》以及《中共安徽省人民政府黨組關(guān)于嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的實施意見》,結(jié)合工作實際,制定本實施辦法。

一、 總體要求

(一)深化思想認識。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”是黨組履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容,是深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的關(guān)鍵舉措。中心領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、各處室、直屬單位主要負責(zé)人要牢固樹立“四個意識”,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的十九大有關(guān)決策部署,切實增強履行“一崗雙責(zé)”的政治自覺、思想自覺、行動自覺。

(二)切實履行責(zé)任。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”要堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé),處室、直屬單位具體抓落實,全體干部職工積極參與和支持的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。要加強紀(jì)律教育,狠抓作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格制度執(zhí)行,推進巡視整改,嚴(yán)格廉潔自律。實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合,誰主管、誰負責(zé),一級抓一級、層層抓落實,把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,同部署、同檢查、同落實、同考核,做到“兩手抓、兩促進、兩不誤”。


二、 責(zé)任范圍

(一)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子肩負落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(二)黨組書記是履行單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人,對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé),對班子其他成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(三)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工,對職責(zé)和分管工作范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對分管處室、直屬單位主要負責(zé)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(四)各處室、直屬單位主要負責(zé)人對本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。


三、 責(zé)任內(nèi)容

(一)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入黨組重要議事日程,及時傳達學(xué)習(xí)貫徹中央、省委、省政府、省紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署和要求。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃,簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與研究工作同部署、同檢查、同落實。定期召開黨組會、黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議,聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報,研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重大問題。

2.強化教育管理。加強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔從政教育,把教育納入年度黨建工作、紀(jì)檢工作總體部署和年度安排,做到有計劃、有部署、有落實。黨組中心組學(xué)習(xí)每年組織以黨風(fēng)黨紀(jì)和反腐倡廉專題學(xué)習(xí)不少于2次。堅持和完善新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政承諾和廉政談話制度,將廉政教育貫穿于干部培養(yǎng)選拔管理使用全過程。加強廉政文化建設(shè),運用正反典型開展教育,注重教育方法和手段的更新,不斷筑牢思想防線,營造崇廉尚廉氛圍。

3.選好用好干部。認真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,嚴(yán)格民主推薦、民主測評、考察談話、征求意見、討論決定、任前公示等程序,確保干部選拔任用工作公開、公正、透明。加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督,堅決杜絕違規(guī)干預(yù)、突擊提拔、帶病提拔、拉票賄選、跑官要官、買官賣官、任人唯親等突出問題。嚴(yán)格實行廉政談話制度,堅持對新提拔的干部進行任前廉政談話,對苗頭性傾向性問題堅持抓早抓小。

4.抓好作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立黨的意識和紀(jì)律觀念,嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,堅持“為民、務(wù)實、清廉”良好作風(fēng)。全年聽取機關(guān)、直屬單位作風(fēng)建設(shè)情況工作匯報不少于2次。堅持以上率下,敢于擔(dān)當(dāng),模范踐行,大力弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng),大興艱苦奮斗和調(diào)查研究之風(fēng),厲行勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費。堅持以解決“四風(fēng)”問題為突破口,貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和《實施細則》精神以及省31條要求,建立、完善改進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化機制,找準(zhǔn)根源,強化措施,堅決整改,做到每月有督查,半年有小結(jié),年底有講評。

5.強化監(jiān)督管理。嚴(yán)格落實中心《黨組工作規(guī)則(試行)》,實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度。進一步健全監(jiān)督制度,嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)個人有關(guān)事項報告、誡勉談話、述職述廉、經(jīng)濟責(zé)任審計、廉政責(zé)任報告等制度,堅持領(lǐng)導(dǎo)干部定期報告工作、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部、重大失職失誤行為責(zé)任追究等制度。開展積極的批評與自我批評,不斷提高黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性。認真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,堅持“研究無禁區(qū),宣傳有紀(jì)律”,切實加強文稿、研究成果、外出講課管理,始終堅持正確的政治方向。

6.預(yù)防懲治腐敗。及時分析研判黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形勢,針對容易發(fā)生廉政風(fēng)險的重要崗位和重點人員,建立完備的廉政風(fēng)險防控實施細則。領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)紀(jì)委依紀(jì)依法履行職責(zé),及時聽取工作匯報,解決重大問題。高度重視省委巡視組、省紀(jì)委和省紀(jì)委駐省政府辦公廳紀(jì)檢組移交的問題線索,認真調(diào)查核實,做好巡視反饋問題的整改。

(二)黨組主要負責(zé)人履行第一責(zé)任人的責(zé)任內(nèi)容

1.對中心黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)。及時傳達學(xué)習(xí)中央、省委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策部署和工作要求,專題研究、部署、檢查、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。

2.把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入全面從嚴(yán)治黨工作的重要內(nèi)容,每年至少主持召開2次專題會議,聽取各處室、直屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報,分析研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作狀況,解決存在的突出問題。

3.年初與各處室、直屬單位負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,分解任務(wù)、傳導(dǎo)壓力。督促各處室、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部認真落實“一崗雙責(zé)”,層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)。

4.建立健全落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任管理機制、監(jiān)督機制,采取日常督查、季度檢查、年終考核等方式,督促指導(dǎo)黨組班子成員履行主體責(zé)任,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。加強對意識形態(tài)的組織領(lǐng)導(dǎo),全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,始終堅持正確的政治方向。

5.把《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等作為黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,每年至少安排2次黨組中心組反腐倡廉專題學(xué)習(xí),講1堂廉政黨課。重視并加強黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動,支持和參與廉政文化建設(shè)。

6.堅持原則,敢抓敢管,帶好班子和隊伍,從嚴(yán)管理干部,每年與領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、各處室和直屬單位主要負責(zé)人至少進行1次廉政談話,督促落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,認真履行“一崗雙責(zé)”。

7.圍繞落實“兩個責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”、廉政風(fēng)險防控等工作,全年約談班子其他成員不少于1次,對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時進行提醒、糾正。

8.支持省紀(jì)委駐省政府辦公廳紀(jì)檢組和機關(guān)紀(jì)委依紀(jì)依法履行監(jiān)督職責(zé),定期聽取機關(guān)紀(jì)委工作匯報,及時解決工作中的困難和問題。

9.認真組織領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,落實好述職述廉報告、請示報告制度和領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度。每年自覺開展1次對照檢查,接受群眾評議。每年年底圍繞個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、作風(fēng)建設(shè)和廉潔從政等內(nèi)容,認真撰寫述職述廉報告,并以書面形式及時向上級有關(guān)部門報告。

10.堅持從我做起、向我看齊,帶頭遵守中央八項規(guī)定和《實施細則》精神以及省31條要求,認真執(zhí)行政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律和廉潔從政各項規(guī)定,加強對親屬、身邊工作人員的教育、監(jiān)督和管理,對存在的問題及時提醒,并督促整改。

(三)黨組班子成員負有以下直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

1.落實黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實,對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.認真履行“一崗雙責(zé)”,定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況,把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管業(yè)務(wù)工作中,做到管事與管人相結(jié)合、管業(yè)務(wù)與管黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。

3.年初制定本人落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體工作方案,平時重點抓好責(zé)任制的推進實施,年末結(jié)合分管工作對責(zé)任制落實情況進行總結(jié)分析。

4.及時向黨組主要負責(zé)人報告分管處室、直屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大事項。

5.主動對黨組班子主要負責(zé)人及班子其他成員履職盡責(zé)情況進行監(jiān)督,對分管處室、直屬單位主要負責(zé)人落實“三會一課”情況加強指導(dǎo)和監(jiān)督。

6.督促分管處室、直屬單位主要負責(zé)人做到廉潔從政,履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,每年至少組織1次廉政談話,發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒教育。

7.抓好分管范圍內(nèi)干部職工作風(fēng)建設(shè),及時解決和處理自身存在的突出問題。加強對分管干部職工的經(jīng)常性教育管理,每年至少親自組織1次反腐倡廉主題教育活動。

8.對分管范圍內(nèi)涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)的事項嚴(yán)格審核、嚴(yán)格把關(guān),督促指導(dǎo)分管處室、直屬單位抓好黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控工作。

9.發(fā)現(xiàn)分管范圍內(nèi)存在違法違紀(jì)行為和不正之風(fēng)及時報告,并組織或支持有關(guān)部門進行查處,督促指導(dǎo)分管處室、直屬單位健全規(guī)章制度,強化源頭治理。

10.當(dāng)好廉政表率,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律、廉潔從政制度規(guī)定,帶頭落實領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度,自覺接受組織和群眾監(jiān)督,教育并管好親屬和身邊工作人員,對存在的問題及時提醒,并督促整改。

(四)各處室、直屬單位主要負責(zé)人負有以下直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

1.根據(jù)黨組的部署要求,對本處室、直屬單位職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作出具體安排,并融入到各項業(yè)務(wù)工作中,做到同部署、同落實、同檢查、同考核。

2.及時了解和掌握本處室、直屬單位黨員干部的紀(jì)律作風(fēng)狀況和思想動態(tài),有針對性地組織黨員干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)制度,抓好黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和理想信念教育,筑牢思想防線。

3.監(jiān)督檢查本處室、直屬單位干部職工執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定和廉潔從政情況,對發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

4.帶頭遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定,管好家屬子女和身邊人員,自覺接受組織和群眾監(jiān)督。

5.積極配合和支持機關(guān)黨委、機關(guān)紀(jì)委履行職責(zé)、開展工作。

6.每半年向分管領(lǐng)導(dǎo)報告一次本處室、直屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況。


四、 責(zé)任考核

(一)“一崗雙責(zé)”考核工作由黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織實施,考核工作要與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、公務(wù)員年度考核等結(jié)合起來進行,考核每年至少進行一次,必要時也可以組織專項考核。

(二)領(lǐng)導(dǎo)干部要把貫徹落實“一崗雙責(zé)”情況列為民主生活會、組織生活會和述職述廉報告的一項重要內(nèi)容,接受群眾和組織的監(jiān)督。

(三)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”情況的考核結(jié)果,作為領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。成績突出的,予以通報表彰;落實不力或不履行的,予以通報批評,責(zé)令限期改正。


五、 責(zé)任追究

堅持誰主管、誰負責(zé)和實事求是的原則,分清集體責(zé)任和個人責(zé)任,主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部,將嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》,給予通報、誡勉、組織調(diào)整或者組織處理、紀(jì)律處分。對因疏于管理,分管范圍內(nèi)發(fā)生違規(guī)違紀(jì)案件的,除追究當(dāng)事人責(zé)任外,將追究主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

抄送:省紀(jì)委駐省政府辦公廳紀(jì)檢組



 
 
 
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