【發(fā)布部門】 合肥市交通運輸局 【發(fā)文字號】 合交政法[2012]327號
【發(fā)布日期】 2012.09.28 【實施日期】 2012.09.28
【時效性】 現(xiàn)行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 市政公用與路橋
合肥市交通運輸局關于印發(fā)《安徽省出租汽車客運管理辦法》貫徹實施工作方案的通知
（合交政法〔2012〕327號）
各縣（市）交通運輸局，合肥市交通運輸管理處：
《安徽省出租汽車客運管理辦法》已經(jīng)2012年7月25日省人民政府第102次常務會議通過，自2012年10月1日起施行。為切實做好《安徽省出租汽車客運管理辦法》的學習、宣傳和實施工作，市局制定了《〈安徽省出租汽車客運管理辦法〉貫徹實施工作方案》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結合本單位、本地區(qū)實際，認真貫徹執(zhí)行。
合肥市交通運輸局
2012年9月28日
《安徽省出租汽車客運管理辦法》貫徹實施工作方案
按照省交通運輸廳有關文件的要求和部署，為切實做好《安徽省出租汽車客運管理辦法》（安徽省人民政府令第242號，以下簡稱《辦法》）的宣傳貫徹工作，結合我市實際，制定本方案。
一、指導思想
按照依法行政和建設法治型交通運輸部門的總體要求，充分認識《辦法》頒布實施的重大意義，切實加強組織領導，認真組織學習培訓，深入開展法制宣傳，嚴格履行法定職責，積極貫徹落實《辦法》的各項規(guī)范，推進我市出租汽車客運管理工作在法制軌道上持續(xù)快速健康發(fā)展。
二、基本目標
通過廣泛、深入地學習和宣傳《辦法》，讓全市交通運輸系統(tǒng)的干部職工，特別是行政執(zhí)法人員牢固掌握《辦法》的各項規(guī)定，做好與我市《合肥市出租汽車管理辦法》（合肥市人民政府令第141號）的銜接，讓社會公眾特別是出租汽車從業(yè)人員全面了解《辦法》的基本要求，保障《辦法》的全面貫徹實施，促進我市出租汽車客運市場的健康有序發(fā)展。
三、組織領導
為切實做好《辦法》的宣傳貫徹工作，市局成立以局主要領導為組長，分管出租汽車管理和法規(guī)工作的領導為副組長、各相關處室負責人為成員的宣傳貫徹工作領導小組，負責組織領導宣貫工作，領導小組下設辦公室，具體負責組織實施宣貫相關工作。
各單位要成立主要領導牽頭、相關部門負責人參加的領導小組，制定貫徹實施《辦法》的工作方案，明確具體目標任務、工作措施和時限要求。
四、具體安排
（一）宣貫內容
《辦法》頒布實施的背景、《辦法》規(guī)定的主要內容、《辦法》對我市出租汽車客運市場規(guī)范管理所產生的積極意義。
?。ǘ┕ぷ鞔胧?br />
1、認真組織學習培訓，強化出租汽車客運管理責任意識。
各單位要把學習《辦法》列入職工教育培訓計劃，按照自學與培訓相結合的原則，采取靈活多樣的方式開展《辦法》學習培訓活動，每人學習培訓時間不得少于10學時；各縣（市）交通運輸局和市運管處的行政執(zhí)法人員、出租汽車從業(yè)人員，每人學習培訓時間不得少于30學時。
?。?）自學。全市交通運輸系統(tǒng)的干部職工要充分利用業(yè)余時間，積極自學《辦法》，做到學前有準備，學時有記錄，學后有體會。
（2）集中培訓。集中培訓采取分類培訓的方式進行，根據(jù)業(yè)務種類，重點培訓與參訓人員崗位職責密切相關的內容。市局將組織培訓各縣（市）交通運輸局、市運管處的領導干部和業(yè)務骨干；各縣（市）交通運輸局負責本單位職工、所屬交通運輸管理機構及縣交通運輸局領導干部和業(yè)務骨干的培訓工作；市運管處負責本單位領導干部和業(yè)務骨干的培訓工作。
?。?）其他學習培訓方式。各單位可根據(jù)實際需要，適時舉辦多種形式的研討會、座談會、交流會、知識競賽等，為本單位、本系統(tǒng)干部職工探討問題、交流體會創(chuàng)造條件，促進全市交通運輸系統(tǒng)的干部職工全面理解《辦法》，準確把握《辦法》的基本精神。
2、廣泛開展法制宣傳，創(chuàng)造出租汽車客運管理良好氛圍。
各單位要結合本單位、本地區(qū)實際，充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等新聞媒體報道《辦法》，靈活采取多種方式宣傳《辦法》，使政府相關部門、出租汽車從業(yè)人員和人民群眾了解《辦法》的基本精神和主要內容。
各級交通運輸管理部門要在網(wǎng)站主頁設置《辦法》宣貫專題，要利用辦公場所、政務審批窗口、辦案大廳、執(zhí)法站點等場所的告示牌、宣傳牌、電子播放設備等設施張貼宣傳圖片、宣傳標語，播放宣傳圖文、音像資料；要在城鎮(zhèn)居民聚居區(qū)設宣傳點，散發(fā)宣傳單、宣傳手冊，現(xiàn)場介紹《辦法》內容，接受咨詢；要沿路懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳標語、散發(fā)宣傳資料；要利用執(zhí)法車輛開展流動宣傳。
3、全面貫徹各項制度，推進出租汽車客運管理有序開展。
各級交通運輸管理部門要對照《辦法》規(guī)定，做好與我市《合肥市出租汽車管理辦法》（合肥市人民政府令第141號）的銜接，及時清理現(xiàn)行有關出租汽車客運管理的規(guī)范性文件，與《辦法》相抵觸的，要立即修改或者廢止；要按照《辦法》規(guī)定，對行政許可、行政處罰和行政強制等職權進行清理，及時修改完善政府信息公開和執(zhí)法信息公示的相關內容，依法履行法定職責。
?。ㄈ┍O(jiān)督檢查
為確?！掇k法》宣貫工作取得實效，市局將組織專門監(jiān)督檢查組對各級交通運輸管理部門的《辦法》宣貫工作進行監(jiān)督檢查，檢查結果列入年度依法行政責任目標考核內容。
?。ㄋ模┛偨Y提高
各單位要在12月20日前將《辦法》宣貫工作總結報送市局（政策法規(guī)處）。在《辦法》宣貫過程中，如發(fā)現(xiàn)對《辦法》有關規(guī)定存在不同理解等問題，請及時與局政策法規(guī)處聯(lián)系。
五、高度重視，精心組織，確保宣貫工作取得實效
《辦法》是我省級第一部專門對出租汽車客運管理進行規(guī)范的政府規(guī)章，各單位要充分認識到《辦法》的實施對交通運輸行業(yè)的積極意義和深刻影響，將《辦法》宣貫工作納入“六五”普法計劃，列入重要工作議事日程。要結合本地區(qū)、本單位的工作實際，認真組織學習培訓工作，扎實開展宣傳活動，確保全市交通運輸行業(yè)的干部職工牢固掌握《辦法》、認真執(zhí)行《辦法》，促進社會各界深入了解《辦法》，嚴格遵守《辦法》，切實維護我市出租汽車客運行業(yè)健康有序發(fā)展。
【發(fā)布日期】 2012.09.28 【實施日期】 2012.09.28
【時效性】 現(xiàn)行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 市政公用與路橋
合肥市交通運輸局關于印發(fā)《安徽省出租汽車客運管理辦法》貫徹實施工作方案的通知
（合交政法〔2012〕327號）
各縣（市）交通運輸局，合肥市交通運輸管理處：
《安徽省出租汽車客運管理辦法》已經(jīng)2012年7月25日省人民政府第102次常務會議通過，自2012年10月1日起施行。為切實做好《安徽省出租汽車客運管理辦法》的學習、宣傳和實施工作，市局制定了《〈安徽省出租汽車客運管理辦法〉貫徹實施工作方案》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結合本單位、本地區(qū)實際，認真貫徹執(zhí)行。
合肥市交通運輸局
2012年9月28日
《安徽省出租汽車客運管理辦法》貫徹實施工作方案
按照省交通運輸廳有關文件的要求和部署，為切實做好《安徽省出租汽車客運管理辦法》（安徽省人民政府令第242號，以下簡稱《辦法》）的宣傳貫徹工作，結合我市實際，制定本方案。
一、指導思想
按照依法行政和建設法治型交通運輸部門的總體要求，充分認識《辦法》頒布實施的重大意義，切實加強組織領導，認真組織學習培訓，深入開展法制宣傳，嚴格履行法定職責，積極貫徹落實《辦法》的各項規(guī)范，推進我市出租汽車客運管理工作在法制軌道上持續(xù)快速健康發(fā)展。
二、基本目標
通過廣泛、深入地學習和宣傳《辦法》，讓全市交通運輸系統(tǒng)的干部職工，特別是行政執(zhí)法人員牢固掌握《辦法》的各項規(guī)定，做好與我市《合肥市出租汽車管理辦法》（合肥市人民政府令第141號）的銜接，讓社會公眾特別是出租汽車從業(yè)人員全面了解《辦法》的基本要求，保障《辦法》的全面貫徹實施，促進我市出租汽車客運市場的健康有序發(fā)展。
三、組織領導
為切實做好《辦法》的宣傳貫徹工作，市局成立以局主要領導為組長，分管出租汽車管理和法規(guī)工作的領導為副組長、各相關處室負責人為成員的宣傳貫徹工作領導小組，負責組織領導宣貫工作，領導小組下設辦公室，具體負責組織實施宣貫相關工作。
各單位要成立主要領導牽頭、相關部門負責人參加的領導小組，制定貫徹實施《辦法》的工作方案，明確具體目標任務、工作措施和時限要求。
四、具體安排
（一）宣貫內容
《辦法》頒布實施的背景、《辦法》規(guī)定的主要內容、《辦法》對我市出租汽車客運市場規(guī)范管理所產生的積極意義。
?。ǘ┕ぷ鞔胧?br />
1、認真組織學習培訓，強化出租汽車客運管理責任意識。
各單位要把學習《辦法》列入職工教育培訓計劃，按照自學與培訓相結合的原則，采取靈活多樣的方式開展《辦法》學習培訓活動，每人學習培訓時間不得少于10學時；各縣（市）交通運輸局和市運管處的行政執(zhí)法人員、出租汽車從業(yè)人員，每人學習培訓時間不得少于30學時。
?。?）自學。全市交通運輸系統(tǒng)的干部職工要充分利用業(yè)余時間，積極自學《辦法》，做到學前有準備，學時有記錄，學后有體會。
（2）集中培訓。集中培訓采取分類培訓的方式進行，根據(jù)業(yè)務種類，重點培訓與參訓人員崗位職責密切相關的內容。市局將組織培訓各縣（市）交通運輸局、市運管處的領導干部和業(yè)務骨干；各縣（市）交通運輸局負責本單位職工、所屬交通運輸管理機構及縣交通運輸局領導干部和業(yè)務骨干的培訓工作；市運管處負責本單位領導干部和業(yè)務骨干的培訓工作。
?。?）其他學習培訓方式。各單位可根據(jù)實際需要，適時舉辦多種形式的研討會、座談會、交流會、知識競賽等，為本單位、本系統(tǒng)干部職工探討問題、交流體會創(chuàng)造條件，促進全市交通運輸系統(tǒng)的干部職工全面理解《辦法》，準確把握《辦法》的基本精神。
2、廣泛開展法制宣傳，創(chuàng)造出租汽車客運管理良好氛圍。
各單位要結合本單位、本地區(qū)實際，充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等新聞媒體報道《辦法》，靈活采取多種方式宣傳《辦法》，使政府相關部門、出租汽車從業(yè)人員和人民群眾了解《辦法》的基本精神和主要內容。
各級交通運輸管理部門要在網(wǎng)站主頁設置《辦法》宣貫專題，要利用辦公場所、政務審批窗口、辦案大廳、執(zhí)法站點等場所的告示牌、宣傳牌、電子播放設備等設施張貼宣傳圖片、宣傳標語，播放宣傳圖文、音像資料；要在城鎮(zhèn)居民聚居區(qū)設宣傳點，散發(fā)宣傳單、宣傳手冊，現(xiàn)場介紹《辦法》內容，接受咨詢；要沿路懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳標語、散發(fā)宣傳資料；要利用執(zhí)法車輛開展流動宣傳。
3、全面貫徹各項制度，推進出租汽車客運管理有序開展。
各級交通運輸管理部門要對照《辦法》規(guī)定，做好與我市《合肥市出租汽車管理辦法》（合肥市人民政府令第141號）的銜接，及時清理現(xiàn)行有關出租汽車客運管理的規(guī)范性文件，與《辦法》相抵觸的，要立即修改或者廢止；要按照《辦法》規(guī)定，對行政許可、行政處罰和行政強制等職權進行清理，及時修改完善政府信息公開和執(zhí)法信息公示的相關內容，依法履行法定職責。
?。ㄈ┍O(jiān)督檢查
為確?！掇k法》宣貫工作取得實效，市局將組織專門監(jiān)督檢查組對各級交通運輸管理部門的《辦法》宣貫工作進行監(jiān)督檢查，檢查結果列入年度依法行政責任目標考核內容。
?。ㄋ模┛偨Y提高
各單位要在12月20日前將《辦法》宣貫工作總結報送市局（政策法規(guī)處）。在《辦法》宣貫過程中，如發(fā)現(xiàn)對《辦法》有關規(guī)定存在不同理解等問題，請及時與局政策法規(guī)處聯(lián)系。
五、高度重視，精心組織，確保宣貫工作取得實效
《辦法》是我省級第一部專門對出租汽車客運管理進行規(guī)范的政府規(guī)章，各單位要充分認識到《辦法》的實施對交通運輸行業(yè)的積極意義和深刻影響，將《辦法》宣貫工作納入“六五”普法計劃，列入重要工作議事日程。要結合本地區(qū)、本單位的工作實際，認真組織學習培訓工作，扎實開展宣傳活動，確保全市交通運輸行業(yè)的干部職工牢固掌握《辦法》、認真執(zhí)行《辦法》，促進社會各界深入了解《辦法》，嚴格遵守《辦法》，切實維護我市出租汽車客運行業(yè)健康有序發(fā)展。
