【發(fā)布部門】 合肥市政府 【發(fā)文字號】 合政[2012]101號
【發(fā)布日期】 2012.06.04 【實(shí)施日期】 2011.03.15
【時(shí)效性】 現(xiàn)行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 計(jì)劃生育管理
合肥市政府關(guān)于印發(fā)合肥市貫徹安徽省人口與計(jì)劃生育條例有關(guān)獎勵規(guī)定的通知
（合政〔2012〕101號）
各縣（市）、區(qū)人民政府，市政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)：
《合肥市貫徹〈安徽省人口與計(jì)劃生育條例〉有關(guān)獎勵的規(guī)定》已經(jīng)市政府第100次常務(wù)會議討論通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
二○一二年六月四日
合肥市貫徹《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》有關(guān)獎勵的規(guī)定
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》（以下簡稱《條例》），結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)就獨(dú)生子女保健費(fèi)（以下簡稱“獨(dú)保費(fèi)”）、計(jì)劃生育一次性補(bǔ)助等獎勵政策作出下列規(guī)定。
一、本規(guī)定適用于本市戶籍公民，以及本市行政區(qū)域內(nèi)的法人和其他組織。
二、對子女年滿16周歲前領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的夫妻，從領(lǐng)證之月起，每月享受30元的獨(dú)保費(fèi)，至獨(dú)生子女年滿16周歲止。
（一）夫妻雙方均為國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或者國有企業(yè)職工（含聘用人員，下同）的，獨(dú)保費(fèi)由雙方所在單位各承擔(dān)一半；只有一方為國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或者國有企業(yè)職工的，獨(dú)保費(fèi)由其所在單位全額發(fā)放；夫妻離異或喪偶的，由子女跟隨一方全額發(fā)放；
?。ǘ╇p方均非國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或者國有企業(yè)職工的，獨(dú)保費(fèi)由其戶籍所在地的縣（市）區(qū)人民政府、開發(fā)區(qū)管委會承擔(dān)，戶籍所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處、開發(fā)區(qū)下屬社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)于每年9月30日前一次性發(fā)放。
三、對子女年滿16周歲前領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的企業(yè)退休職工和達(dá)到法定退休年齡的城市無單位居民，給予每人一次性3000元的補(bǔ)助；未達(dá)到退休年齡死亡的，比照退休執(zhí)行。
終身無子女或者領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證后子女死亡不再生育的職工，給予每人一次性5000元的補(bǔ)助。
一次性補(bǔ)助資金按下列渠道支付：
（一）國有企業(yè)職工由所在單位承擔(dān)；
（二）國有企業(yè)關(guān)閉、破產(chǎn)和改制重組的，一次性補(bǔ)助從預(yù)留的專戶資金中支付，未預(yù)留的，按企業(yè)隸屬關(guān)系，由同級財(cái)政承擔(dān)；
（三）其它性質(zhì)企業(yè)職工和城市無單位居民，戶籍在市區(qū)的，由市、區(qū)財(cái)政按5：5承擔(dān)；戶籍在縣（市）的，由所在縣（市）財(cái)政承擔(dān)。
四、對符合《條例》第二十條規(guī)定可以申請?jiān)偕蚱?，自愿只生育一個(gè)子女，并領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的，除享受《條例》第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條、第四十五條規(guī)定待遇和獎勵外，由所在單位或者鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處從計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)中給予2000元的一次性獎勵。
五、市人口和計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)督查評估各縣（市）區(qū)人民政府、開發(fā)區(qū)管委會，以及各部門貫徹落實(shí)《條例》及本規(guī)定執(zhí)行情況，結(jié)果納入市對縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)、相關(guān)部門年終目標(biāo)管理責(zé)任制考評。
六、本規(guī)定自2011年3月15日起執(zhí)行，有效期至2013年12月31日。
【發(fā)布日期】 2012.06.04 【實(shí)施日期】 2011.03.15
【時(shí)效性】 現(xiàn)行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 計(jì)劃生育管理
合肥市政府關(guān)于印發(fā)合肥市貫徹安徽省人口與計(jì)劃生育條例有關(guān)獎勵規(guī)定的通知
（合政〔2012〕101號）
各縣（市）、區(qū)人民政府，市政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)：
《合肥市貫徹〈安徽省人口與計(jì)劃生育條例〉有關(guān)獎勵的規(guī)定》已經(jīng)市政府第100次常務(wù)會議討論通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
二○一二年六月四日
合肥市貫徹《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》有關(guān)獎勵的規(guī)定
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》（以下簡稱《條例》），結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)就獨(dú)生子女保健費(fèi)（以下簡稱“獨(dú)保費(fèi)”）、計(jì)劃生育一次性補(bǔ)助等獎勵政策作出下列規(guī)定。
一、本規(guī)定適用于本市戶籍公民，以及本市行政區(qū)域內(nèi)的法人和其他組織。
二、對子女年滿16周歲前領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的夫妻，從領(lǐng)證之月起，每月享受30元的獨(dú)保費(fèi)，至獨(dú)生子女年滿16周歲止。
（一）夫妻雙方均為國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或者國有企業(yè)職工（含聘用人員，下同）的，獨(dú)保費(fèi)由雙方所在單位各承擔(dān)一半；只有一方為國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或者國有企業(yè)職工的，獨(dú)保費(fèi)由其所在單位全額發(fā)放；夫妻離異或喪偶的，由子女跟隨一方全額發(fā)放；
?。ǘ╇p方均非國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或者國有企業(yè)職工的，獨(dú)保費(fèi)由其戶籍所在地的縣（市）區(qū)人民政府、開發(fā)區(qū)管委會承擔(dān)，戶籍所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處、開發(fā)區(qū)下屬社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)于每年9月30日前一次性發(fā)放。
三、對子女年滿16周歲前領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的企業(yè)退休職工和達(dá)到法定退休年齡的城市無單位居民，給予每人一次性3000元的補(bǔ)助；未達(dá)到退休年齡死亡的，比照退休執(zhí)行。
終身無子女或者領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證后子女死亡不再生育的職工，給予每人一次性5000元的補(bǔ)助。
一次性補(bǔ)助資金按下列渠道支付：
（一）國有企業(yè)職工由所在單位承擔(dān)；
（二）國有企業(yè)關(guān)閉、破產(chǎn)和改制重組的，一次性補(bǔ)助從預(yù)留的專戶資金中支付，未預(yù)留的，按企業(yè)隸屬關(guān)系，由同級財(cái)政承擔(dān)；
（三）其它性質(zhì)企業(yè)職工和城市無單位居民，戶籍在市區(qū)的，由市、區(qū)財(cái)政按5：5承擔(dān)；戶籍在縣（市）的，由所在縣（市）財(cái)政承擔(dān)。
四、對符合《條例》第二十條規(guī)定可以申請?jiān)偕蚱?，自愿只生育一個(gè)子女，并領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的，除享受《條例》第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條、第四十五條規(guī)定待遇和獎勵外，由所在單位或者鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處從計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)中給予2000元的一次性獎勵。
五、市人口和計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)督查評估各縣（市）區(qū)人民政府、開發(fā)區(qū)管委會，以及各部門貫徹落實(shí)《條例》及本規(guī)定執(zhí)行情況，結(jié)果納入市對縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)、相關(guān)部門年終目標(biāo)管理責(zé)任制考評。
六、本規(guī)定自2011年3月15日起執(zhí)行，有效期至2013年12月31日。
