【發(fā)布部門】 合肥市建設委員會 【發(fā)文字號】 合建建管[2009]46號
【發(fā)布日期】 2009.05.06 【實施日期】 2009.05.06
【時效性】 現(xiàn)行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 建設綜合規(guī)定
合肥市建設委員會關于建設企業(yè)申請資質(zhì)有關職稱證書問題的通知
（合建建管[2009]46號）
各相關單位：
為進一步統(tǒng)一我市建設企業(yè)資質(zhì)材料申請、審查過程中，對有關專業(yè)技術人員職稱證書的要求，現(xiàn)就有關事項明確如下：
一、我市建設企業(yè)應加強對本企業(yè)專業(yè)技術人員管理，應按照企業(yè)發(fā)展需要，積極培養(yǎng)、吸收、使用國家、省及我市人事部門承認的，具有專業(yè)技術職稱證書的各類工程技術和經(jīng)濟管理人員。
二、凡注冊在我市的建設企業(yè)，在申請辦理各類企業(yè)資質(zhì)時，應向我委（行政窗口及建筑業(yè)管理處）提交國家人事部、安徽省、合肥市（含三縣）人事主管部門簽章核發(fā)的有效專業(yè)技術人員職稱證書。
三、我市建設企業(yè)持有的在外省、市取得的技術職稱證書（包括非國有序列），應符合我市技術職稱評聘相關政策規(guī)定，在申請建設企業(yè)資質(zhì)時，應出具經(jīng)我市人事主管部門或我委人事部門審核提出的書面確認意見。
四、我市建設企業(yè)在申請資質(zhì)時，如有意提供無效、虛假職稱證書，我委將對相關企業(yè)進行不良行為記錄，并在合肥建設網(wǎng)進行披露；情節(jié)嚴重的，將依法給予相應行政處罰。
五、三縣建設主管部門、行政服務中心窗口以及培訓部門，應嚴格按照本通知要求核查企業(yè)提供的有關專業(yè)技術職稱證書材料。
特此通知。
二00九年五月六日
附件1： 企事業(yè)單位評聘專業(yè)技術職務若干問題暫行規(guī)定（略）
附件2：人事部關于?。裕?/div>
【發(fā)布日期】 2009.05.06 【實施日期】 2009.05.06
【時效性】 現(xiàn)行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 建設綜合規(guī)定
合肥市建設委員會關于建設企業(yè)申請資質(zhì)有關職稱證書問題的通知
（合建建管[2009]46號）
各相關單位：
為進一步統(tǒng)一我市建設企業(yè)資質(zhì)材料申請、審查過程中，對有關專業(yè)技術人員職稱證書的要求，現(xiàn)就有關事項明確如下：
一、我市建設企業(yè)應加強對本企業(yè)專業(yè)技術人員管理，應按照企業(yè)發(fā)展需要，積極培養(yǎng)、吸收、使用國家、省及我市人事部門承認的，具有專業(yè)技術職稱證書的各類工程技術和經(jīng)濟管理人員。
二、凡注冊在我市的建設企業(yè)，在申請辦理各類企業(yè)資質(zhì)時，應向我委（行政窗口及建筑業(yè)管理處）提交國家人事部、安徽省、合肥市（含三縣）人事主管部門簽章核發(fā)的有效專業(yè)技術人員職稱證書。
三、我市建設企業(yè)持有的在外省、市取得的技術職稱證書（包括非國有序列），應符合我市技術職稱評聘相關政策規(guī)定，在申請建設企業(yè)資質(zhì)時，應出具經(jīng)我市人事主管部門或我委人事部門審核提出的書面確認意見。
四、我市建設企業(yè)在申請資質(zhì)時，如有意提供無效、虛假職稱證書，我委將對相關企業(yè)進行不良行為記錄，并在合肥建設網(wǎng)進行披露；情節(jié)嚴重的，將依法給予相應行政處罰。
五、三縣建設主管部門、行政服務中心窗口以及培訓部門，應嚴格按照本通知要求核查企業(yè)提供的有關專業(yè)技術職稱證書材料。
特此通知。
二00九年五月六日
附件1： 企事業(yè)單位評聘專業(yè)技術職務若干問題暫行規(guī)定（略）
附件2：人事部關于?。裕?/div>
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