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(2006年)合肥市財政局關(guān)于印發(fā)《合肥市財政局2006年行政效能建設(shè)督查工作方案》的通知
來源: m.03j9n.cn   日期:2015-12-03   閱讀:
【發(fā)布部門】 合肥市財政局 【發(fā)文字號】 合財效[2006]124號
【發(fā)布日期】 2006.05.15 【實施日期】 2006.05.15
【時效性】 現(xiàn)行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 機關(guān)工作綜合規(guī)定

合肥市財政局關(guān)于印發(fā)《合肥市財政局2006年行政效能建設(shè)督查工作方案》的通知
(合財效[2006]124號)

機關(guān)各處室(局),局屬各單位:
  現(xiàn)將《合肥市財政局2006年行政效能建設(shè)督查工作方案》印發(fā)給你們,請認真貫徹落實。
  附件:《合肥市財政局2006年行政效能建設(shè)督查工作方案》
  二○○六年五月十五日

  合肥市財政局2006年行政效能建設(shè)督查工作方案

  為全面落實《合肥市財政局“2006年效能建設(shè)年”活動實施意見》精神,不斷深化我局機關(guān)效能建設(shè),經(jīng)局效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,制定我局2006年行政效能建設(shè)督查工作方案。

  一、督查工作組織

  由局效能辦具體組織行政效能督查工作,加強對全局效能建設(shè)的督查指導(dǎo)。

  二、督查內(nèi)容

  1、貫徹落實局效能建設(shè)九項制度情況。

  2、貫徹落實市里“四條禁令”、“三項制度”及我局“七個不準”、“八條禁令”情況。

  3、貫徹落實《合肥市財政局關(guān)于進一步改進機關(guān)作風(fēng)、提高工作效能的實施意見》情況。

  4、貫徹落實《合肥市財政局關(guān)于優(yōu)化投資環(huán)境促進經(jīng)濟發(fā)展若干規(guī)定》情況。

  5、學(xué)習(xí)黨章、“社會主義榮辱觀”教育讀本、合肥市“機關(guān)效能建設(shè)年”活動學(xué)習(xí)資料匯編的情況。

  6、干部職工工作態(tài)度、工作作風(fēng)、工作秩序、工作效率。

  7、將學(xué)風(fēng)、會風(fēng)、出勤情況、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率,特別是窗口單位行政效能建設(shè)情況作為經(jīng)常性重點督查內(nèi)容。

  三、充實督查隊伍

  1、每個部門選調(diào)1名責(zé)任心強的同志,作為局效能督查員,在負責(zé)做好本部門日常自查自糾的同時,參與對其他部門的督查工作。

  2、聘請人大代表、政協(xié)委員及離退休老同志約10名為社會督查員,對我局行政效能建設(shè)進行隨機暗訪。

  四、督查方式

  1、局內(nèi)明查

  每季度對全局各窗口單位開展一次明查,聽取單位主要負責(zé)人關(guān)于效能建設(shè)工作情況匯報,查閱相關(guān)記錄,向單位工作人員詢問有關(guān)問題。

  2、局內(nèi)暗訪

  局效能辦每月組織局效能督查員對全局各部門(單位)進行隨機暗訪。

  3、社會督查員暗訪

  由聘請的社會督查員自主決定暗訪的對象和時間,隨機開展暗訪,每月不少于1次,并將暗訪情況及時向局效能辦反饋。

  4、實行督查跟蹤和回訪制度

  對督查中發(fā)現(xiàn)的問題,在責(zé)令整改后,局效能辦組織人員進行跟蹤復(fù)查或回訪檢查。

  五、強化宣傳教育

  局效能辦的每一位成員既要當(dāng)好督查員,又要當(dāng)好宣傳員和教導(dǎo)員,在督查過程中要嚴格堅持督查工作各項制度和紀律要求,同時要加強對被督查單位和個人特別是違反效能建設(shè)規(guī)定的單位和人員的宣傳教育工作,要做到先說服教育,再引導(dǎo)糾正,最后予以相應(yīng)處罰。

  六、嚴格獎懲措施

  局效能辦要認真履行監(jiān)督檢查職責(zé),加強對效能建設(shè)一系列規(guī)定制度落實情況的監(jiān)督。對違反規(guī)定的,無論涉及到誰,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,絕不姑息遷就。

  在查處過程中,要根據(jù)行政效能建設(shè)和《合肥市財政局責(zé)任追究實施辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定進行責(zé)任追究。對無視紀律、不聽招呼、我行我素、頂風(fēng)違紀、影響惡劣的單位和個人,要從嚴、從速處理并進行通報。情節(jié)嚴重,違反法律、行政法規(guī)或者規(guī)章規(guī)定的,依照法律、行政法規(guī)或者規(guī)章的規(guī)定處理。

  全局干部職工要高度重視行政效能建設(shè)工作,牢固樹立“人人是窗口,處處是環(huán)境”的意識,不斷加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì),加強管理教育,發(fā)揚求真務(wù)實、團結(jié)進取的精神,履行職責(zé)、服務(wù)大局,為優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,推動合肥跨越式發(fā)展做出貢獻。
 
 
 
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