【發(fā)布部門】 安徽省物價局 【發(fā)布日期】 2015.09.21
【實(shí)施日期】 2015.09.21 【時效性】 現(xiàn)行有效
【效力級別】 地方規(guī)范性文件 【法規(guī)類別】 價格綜合規(guī)定
安徽省物價局關(guān)于健全基層價格工作聯(lián)系指導(dǎo)制度的通知
各市物價局，廣德、宿松縣物價局，省局各處室、單位：
為踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)對基層工作的聯(lián)系指導(dǎo)，提高基層價格工作水平，省物價局決定建立和完善基層價格工作聯(lián)系指導(dǎo)制度?，F(xiàn)就具體制度通知如下：
一、健全基層聯(lián)系點(diǎn)制度
省物價局在征集各市價格部門意見基礎(chǔ)上，確定11個縣級價格部門作為局領(lǐng)導(dǎo)和處室、單位工作聯(lián)系點(diǎn)（見附件）?；鶎庸ぷ髀?lián)系點(diǎn)，原則上每3年調(diào)整一次。
局領(lǐng)導(dǎo)每年到基層聯(lián)系點(diǎn)不少于2次，處室、單位主要負(fù)責(zé)人每年到基層聯(lián)系點(diǎn)不少于1次。重點(diǎn)通過聽取工作匯報、召開座談會、開展調(diào)研走訪、征求地方黨委政府意見等形式，加強(qiáng)對基層聯(lián)系點(diǎn)的工作指導(dǎo)。局領(lǐng)導(dǎo)和處室單位負(fù)責(zé)人每次到點(diǎn)聯(lián)系情況要及時形成工作報告。基層聯(lián)系點(diǎn)制度的落實(shí)由局綜合法規(guī)處統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。
二、堅(jiān)持深入基層調(diào)研制度
繼續(xù)堅(jiān)持每年一主題的系統(tǒng)大調(diào)研活動。每年第一季度，省局確定主題布置系統(tǒng)大調(diào)研；平時結(jié)合工作實(shí)際，深入基層、深入企業(yè)、深入群眾開展專題調(diào)研。
調(diào)研要明確主題，帶著問題，多到困難較多、條件較差的地方去，多到矛盾較集中、群眾意見較多的地方去，多研究問題、解決困難。每次調(diào)研結(jié)束后，要及時撰寫調(diào)研報告，在全局范圍內(nèi)共享。系統(tǒng)大調(diào)研活動由局綜合法規(guī)處統(tǒng)籌安排，平時專題調(diào)研活動由局領(lǐng)導(dǎo)和各處室、單位根據(jù)工作需要安排。
三、完善基層干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度
落實(shí)省物價局年度干部培訓(xùn)計劃，增加政策法規(guī)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)占比，提高培訓(xùn)工作針對性和有效性。承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的處室單位要精心做好培訓(xùn)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備、培訓(xùn)過程中的組織協(xié)調(diào)和培訓(xùn)結(jié)束后的總結(jié)宣傳、資料整理等工作。按照一級負(fù)責(zé)一級的原則，各市價格部門要加強(qiáng)對縣、區(qū)價格部門公務(wù)員的法制和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。省局干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度的落實(shí)由局人事處統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。
四、建立與基層業(yè)務(wù)交流制度
建立上下互聯(lián)的QQ群。各處室單位要與市和省直管縣價格部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)對口建立QQ群，確定專人負(fù)責(zé)，及時解答價格政策，聽取意見，加強(qiáng)工作聯(lián)系和交流。
利用省物價局網(wǎng)站、政務(wù)微博、物價情況等載體，及時反映各級價格部門工作動態(tài)、重要舉措，相互借鑒、相互促進(jìn)，共同推進(jìn)系統(tǒng)價格工作。
五、完善重點(diǎn)價格工作調(diào)度、通報和約談制度
對國家發(fā)展改革委和省委、省政府確定的重點(diǎn)工作等全省性工作任務(wù)，省物價局統(tǒng)一確定工作目標(biāo)、措施和進(jìn)度安排，根據(jù)不同情況分別實(shí)行季、月或旬調(diào)度。工作進(jìn)展情況定期向全省價格系統(tǒng)進(jìn)行通報，并抄送當(dāng)?shù)卣?。對工作進(jìn)展不達(dá)序時進(jìn)度的市及省直管縣，由省物價局領(lǐng)導(dǎo)約談其價格部門主要負(fù)責(zé)人，其他不達(dá)序時進(jìn)度的縣（市、區(qū)）由市物價部門負(fù)責(zé)人約談其縣級價格部門主要負(fù)責(zé)人，督促其說明情況，明確整改措施并限期整改到位。
重點(diǎn)工作任務(wù)的目標(biāo)、措施及進(jìn)度安排，對市、直管縣不達(dá)序時進(jìn)度的約談工作，由局相關(guān)處室、單位具體負(fù)責(zé)；通報制度由局綜合法規(guī)處統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。
六、建立基層價格工作聯(lián)系指導(dǎo)報告制度
聯(lián)系指導(dǎo)基層工作情況實(shí)行半年報告制度，報告內(nèi)容包括服務(wù)基層所做工作、所解決問題、回應(yīng)基層工作建議等。各處室、單位及時將有關(guān)情況書面抄送綜合法規(guī)處。
局長辦公會每年召開2次會議，專題聽取基層聯(lián)系指導(dǎo)工作情況的匯報，研究解決聯(lián)系指導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的突出問題和事關(guān)長遠(yuǎn)發(fā)展的問題。
各市價格部門要切實(shí)加強(qiáng)對縣級價格工作的聯(lián)系指導(dǎo)，進(jìn)一步建立和完善相關(guān)工作制度和辦法，狠抓落實(shí)，推動縣級價格工作不斷邁上新臺階。
附件：省物價局基層聯(lián)系點(diǎn)一覽表
省物價局
2015年9月21日
附件
省物價局基層聯(lián)系點(diǎn)一覽表
序號
聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)或單位
基層聯(lián)系點(diǎn)
備 注
1
陶方啟
太湖縣物價局
2
鄧安平
巢湖市物價局
3
袁之應(yīng)
青陽縣物價局
4
王啟康
霍山縣物價局
5
程雙林
固鎮(zhèn)縣物價局
6
辦公室、收費(fèi)管理處
郎溪縣物價局
7
人事處、機(jī)關(guān)黨委、監(jiān)察室
和縣物價局
8
價格監(jiān)督檢查局、服務(wù)價格處
歙縣物價局
9
價格成本調(diào)查監(jiān)審局、商品價格處
無為縣物價局
10
價格監(jiān)測局、綜合法規(guī)處
淮南市大通區(qū)物價局
11
價格認(rèn)證中心、農(nóng)產(chǎn)品和醫(yī)藥價格處
定遠(yuǎn)縣物價局
【實(shí)施日期】 2015.09.21 【時效性】 現(xiàn)行有效
【效力級別】 地方規(guī)范性文件 【法規(guī)類別】 價格綜合規(guī)定
安徽省物價局關(guān)于健全基層價格工作聯(lián)系指導(dǎo)制度的通知
各市物價局，廣德、宿松縣物價局，省局各處室、單位：
為踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)對基層工作的聯(lián)系指導(dǎo)，提高基層價格工作水平，省物價局決定建立和完善基層價格工作聯(lián)系指導(dǎo)制度?，F(xiàn)就具體制度通知如下：
一、健全基層聯(lián)系點(diǎn)制度
省物價局在征集各市價格部門意見基礎(chǔ)上，確定11個縣級價格部門作為局領(lǐng)導(dǎo)和處室、單位工作聯(lián)系點(diǎn)（見附件）?；鶎庸ぷ髀?lián)系點(diǎn)，原則上每3年調(diào)整一次。
局領(lǐng)導(dǎo)每年到基層聯(lián)系點(diǎn)不少于2次，處室、單位主要負(fù)責(zé)人每年到基層聯(lián)系點(diǎn)不少于1次。重點(diǎn)通過聽取工作匯報、召開座談會、開展調(diào)研走訪、征求地方黨委政府意見等形式，加強(qiáng)對基層聯(lián)系點(diǎn)的工作指導(dǎo)。局領(lǐng)導(dǎo)和處室單位負(fù)責(zé)人每次到點(diǎn)聯(lián)系情況要及時形成工作報告。基層聯(lián)系點(diǎn)制度的落實(shí)由局綜合法規(guī)處統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。
二、堅(jiān)持深入基層調(diào)研制度
繼續(xù)堅(jiān)持每年一主題的系統(tǒng)大調(diào)研活動。每年第一季度，省局確定主題布置系統(tǒng)大調(diào)研；平時結(jié)合工作實(shí)際，深入基層、深入企業(yè)、深入群眾開展專題調(diào)研。
調(diào)研要明確主題，帶著問題，多到困難較多、條件較差的地方去，多到矛盾較集中、群眾意見較多的地方去，多研究問題、解決困難。每次調(diào)研結(jié)束后，要及時撰寫調(diào)研報告，在全局范圍內(nèi)共享。系統(tǒng)大調(diào)研活動由局綜合法規(guī)處統(tǒng)籌安排，平時專題調(diào)研活動由局領(lǐng)導(dǎo)和各處室、單位根據(jù)工作需要安排。
三、完善基層干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度
落實(shí)省物價局年度干部培訓(xùn)計劃，增加政策法規(guī)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)占比，提高培訓(xùn)工作針對性和有效性。承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的處室單位要精心做好培訓(xùn)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備、培訓(xùn)過程中的組織協(xié)調(diào)和培訓(xùn)結(jié)束后的總結(jié)宣傳、資料整理等工作。按照一級負(fù)責(zé)一級的原則，各市價格部門要加強(qiáng)對縣、區(qū)價格部門公務(wù)員的法制和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。省局干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度的落實(shí)由局人事處統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。
四、建立與基層業(yè)務(wù)交流制度
建立上下互聯(lián)的QQ群。各處室單位要與市和省直管縣價格部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)對口建立QQ群，確定專人負(fù)責(zé)，及時解答價格政策，聽取意見，加強(qiáng)工作聯(lián)系和交流。
利用省物價局網(wǎng)站、政務(wù)微博、物價情況等載體，及時反映各級價格部門工作動態(tài)、重要舉措，相互借鑒、相互促進(jìn)，共同推進(jìn)系統(tǒng)價格工作。
五、完善重點(diǎn)價格工作調(diào)度、通報和約談制度
對國家發(fā)展改革委和省委、省政府確定的重點(diǎn)工作等全省性工作任務(wù)，省物價局統(tǒng)一確定工作目標(biāo)、措施和進(jìn)度安排，根據(jù)不同情況分別實(shí)行季、月或旬調(diào)度。工作進(jìn)展情況定期向全省價格系統(tǒng)進(jìn)行通報，并抄送當(dāng)?shù)卣?。對工作進(jìn)展不達(dá)序時進(jìn)度的市及省直管縣，由省物價局領(lǐng)導(dǎo)約談其價格部門主要負(fù)責(zé)人，其他不達(dá)序時進(jìn)度的縣（市、區(qū)）由市物價部門負(fù)責(zé)人約談其縣級價格部門主要負(fù)責(zé)人，督促其說明情況，明確整改措施并限期整改到位。
重點(diǎn)工作任務(wù)的目標(biāo)、措施及進(jìn)度安排，對市、直管縣不達(dá)序時進(jìn)度的約談工作，由局相關(guān)處室、單位具體負(fù)責(zé)；通報制度由局綜合法規(guī)處統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。
六、建立基層價格工作聯(lián)系指導(dǎo)報告制度
聯(lián)系指導(dǎo)基層工作情況實(shí)行半年報告制度，報告內(nèi)容包括服務(wù)基層所做工作、所解決問題、回應(yīng)基層工作建議等。各處室、單位及時將有關(guān)情況書面抄送綜合法規(guī)處。
局長辦公會每年召開2次會議，專題聽取基層聯(lián)系指導(dǎo)工作情況的匯報，研究解決聯(lián)系指導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的突出問題和事關(guān)長遠(yuǎn)發(fā)展的問題。
各市價格部門要切實(shí)加強(qiáng)對縣級價格工作的聯(lián)系指導(dǎo)，進(jìn)一步建立和完善相關(guān)工作制度和辦法，狠抓落實(shí)，推動縣級價格工作不斷邁上新臺階。
附件：省物價局基層聯(lián)系點(diǎn)一覽表
省物價局
2015年9月21日
附件
省物價局基層聯(lián)系點(diǎn)一覽表
序號
聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)或單位
基層聯(lián)系點(diǎn)
備 注
1
陶方啟
太湖縣物價局
2
鄧安平
巢湖市物價局
3
袁之應(yīng)
青陽縣物價局
4
王啟康
霍山縣物價局
5
程雙林
固鎮(zhèn)縣物價局
6
辦公室、收費(fèi)管理處
郎溪縣物價局
7
人事處、機(jī)關(guān)黨委、監(jiān)察室
和縣物價局
8
價格監(jiān)督檢查局、服務(wù)價格處
歙縣物價局
9
價格成本調(diào)查監(jiān)審局、商品價格處
無為縣物價局
10
價格監(jiān)測局、綜合法規(guī)處
淮南市大通區(qū)物價局
11
價格認(rèn)證中心、農(nóng)產(chǎn)品和醫(yī)藥價格處
定遠(yuǎn)縣物價局
