發(fā)文機(jī)關(guān)人事部,國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì),司法部
發(fā)文日期1997年03月12日
時(shí)效性現(xiàn)行有效
發(fā)文字號(hào)人發(fā)〔1997〕26號(hào)
施行日期1997年03月12日
效力級(jí)別部門(mén)規(guī)章
（1997年3月12日人事部文件人發(fā)[1997]26號(hào)發(fā)布）
第一條 企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格考試從1998年開(kāi)始實(shí)施，每2年組織一次。
第二條 為保證考試工作的順利實(shí)施，人事部、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、司法部委托人事部人事考試中心具體組織實(shí)施全國(guó)企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格考試的考務(wù)管理工作。各地要加強(qiáng)對(duì)考務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)、互相協(xié)調(diào)、密切配合、分工合作。
第三條 考試科目：綜合法律知識(shí)、經(jīng)濟(jì)與民商法律知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)、企業(yè)法律顧問(wèn)實(shí)務(wù)。每科考試時(shí)間為兩個(gè)小時(shí)。
第四條 報(bào)名參加考試者，應(yīng)當(dāng)符合《企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《暫行規(guī)定》）第七條規(guī)定的條件。由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)所在單位審核同意，按規(guī)定的時(shí)間到當(dāng)?shù)乜荚嚈C(jī)構(gòu)報(bào)名，經(jīng)考試管理機(jī)構(gòu)審核合格后，領(lǐng)取準(zhǔn)考證，憑準(zhǔn)考證在指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。中央直屬企業(yè)的報(bào)考人員、按屬地原則報(bào)名參加考試。
第五條 符合下列條件者可申請(qǐng)免試部分科目，并應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)提交有關(guān)的證明文件：
（一）《暫行規(guī)定》下發(fā)之日前，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定評(píng)聘了三級(jí)（中級(jí)）以上律師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，已在企業(yè)法律顧問(wèn)崗位工作滿(mǎn)2年者，可以免試綜合法律知識(shí)科目和經(jīng)濟(jì)與民商法律知識(shí)科目；
（二）參加全國(guó)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，取得經(jīng)濟(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，可以免試綜合法律知識(shí)科目和企業(yè)管理知識(shí)科目；
（三）《暫行規(guī)定》下發(fā)之日前，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定評(píng)聘了經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、工程或法律高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，已在企業(yè)法律顧問(wèn)崗位工作滿(mǎn)2年者，可以免試綜合法律知識(shí)科目、經(jīng)濟(jì)與民商法律知識(shí)科目和企業(yè)管理知識(shí)科目；
（四）1990年參加國(guó)家體改委、原國(guó)務(wù)院生產(chǎn)辦、原國(guó)務(wù)院企業(yè)管理指導(dǎo)委員會(huì)在吉林省進(jìn)行的企業(yè)法律顧問(wèn)資格考試試點(diǎn)取得資格證書(shū)者和1990年參加司法部、船舶工業(yè)總公司組織進(jìn)行的企（事）業(yè)法律顧問(wèn)資格考試取得資格證書(shū)者及1992年參加人事部、司法部組織的全國(guó)企業(yè)法律顧問(wèn)資格考試取得資格證書(shū)者，只參加企業(yè)法律顧問(wèn)實(shí)務(wù)科目考試。
第六條 考場(chǎng)一般設(shè)在省轄市以上的中心城市。
第七條 做好考前培訓(xùn)工作。各培訓(xùn)單位必須具備場(chǎng)地、師資、教材等條件，有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)或各省、自治區(qū)、直轄市經(jīng)貿(mào)管理部門(mén)會(huì)同當(dāng)?shù)厝耸拢毟模┎块T(mén)審批，并報(bào)國(guó)家經(jīng)貿(mào)委備案。培訓(xùn)按自愿參加的原則進(jìn)行，不得進(jìn)行強(qiáng)制培訓(xùn)。
第八條 按照考試與培訓(xùn)分開(kāi)的原則，參與培訓(xùn)的工作人員不得參與所有考試（包括命題與組織管理）工作?？荚嚺c培訓(xùn)的收費(fèi)須經(jīng)當(dāng)?shù)匚飪r(jià)部門(mén)批準(zhǔn)。
第九條 嚴(yán)格執(zhí)行考務(wù)工作的有關(guān)規(guī)章制度，做好試卷在命題、印刷、發(fā)送和保管過(guò)程中的保密工作，嚴(yán)格考場(chǎng)紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假。對(duì)違反規(guī)章制度者，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
