【發(fā)布部門】 安徽省人力資源和社會保障廳 【發(fā)文字號】 皖人社秘[2014]227號
【發(fā)布日期】 2014.07.10 【實施日期】 2014.07.10
【時效性】 現(xiàn)行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 招工與就業(yè)
安徽省人力資源與社會保障廳關于做好2014年高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作的通知
（皖人社秘〔2014〕227號）
各市、縣人力資源社會保障局：
為實施好2014年就業(yè)促進民生工程，落實高校畢業(yè)生就業(yè)見習計劃，提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力，促進離校未就業(yè)高校畢業(yè)生盡快實現(xiàn)就業(yè)，按照省廳《關于印發(fā)安徽省高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理辦法的通知》（皖人社發(fā)〔2013〕43號）要求，現(xiàn)就做好2014年高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作通知如下：
一、總體要求
按照省政府2014年民生工程部署要求，堅持“守住底線、突出重點、完善制度、引導輿論”的民生工作基本思路，創(chuàng)新高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作機制，加大就業(yè)見習崗位開發(fā)力度，提升未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)能力；規(guī)范就業(yè)見習崗位和補貼資金管理，提高就業(yè)見習待遇水平，促進就業(yè)見習畢業(yè)生盡快就業(yè)。
二、目標任務
根據(jù)2014年就業(yè)促進民生工程和就業(yè)工作目標任務要求，今年全省高校畢業(yè)生就業(yè)見習目標任務12000個，用于吸納畢業(yè)兩年內離校未就業(yè)高校畢業(yè)生進行3-12個月的就業(yè)實踐鍛煉。具體任務已分解下達各地。
三、工作安排
?。ㄒ唬┟寰蜆I(yè)見習需求
各級公共就業(yè)人才服務機構根據(jù)高校畢業(yè)生信息系統(tǒng)中錄入的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生信息，通過上門摸底、手機短信、電話了解、網(wǎng)上報名等方式，主動與未就業(yè)畢業(yè)生溝通，全面掌握本地有就業(yè)見習意愿的畢業(yè)生人數(shù)、見習意向等實際需求信息，并做好信息收集整理工作，為開展就業(yè)見習工作奠定基礎。
?。ǘ╅_發(fā)公布就業(yè)見習崗位
各級人力資源社會保障部門及其公共就業(yè)人才服務機構要加大崗位開發(fā)力度，深入企事業(yè)單位，大力宣傳就業(yè)見習政策，鼓勵動員符合條件的用人單位積極申報見習基地。對已批準的見習基地，要動員開發(fā)更多的、高質量的見習崗位，不斷擴大見習規(guī)模。
從7月份開始，各地要將就業(yè)見習政策、就業(yè)見習基地和就業(yè)見習崗位信息，通過報紙、電視等新聞媒體和人社部門相關網(wǎng)站等網(wǎng)絡平臺向社會公開發(fā)布。公布內容應當包括見習單位、崗位名稱及數(shù)量、崗位條件、工作內容、生活補助標準等信息，讓有見習意愿的未就業(yè)畢業(yè)生及時了解掌握信息。
?。ㄈ┙M織就業(yè)見習崗位對接
各地要通過組織就業(yè)見習專場招聘會、就業(yè)見習網(wǎng)絡招聘專項活動等多種形式，搭建用人單位與就業(yè)見習畢業(yè)生的對接平臺，實行雙向選擇。加大就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)見習推薦力度，力爭使每一位有見習意愿的畢業(yè)生都能參加就業(yè)見習。
自8月份起，各市于當月30日前將就業(yè)見習供求信息匯總上報省人才服務中心，省人才服務中心將同步在“安徽人才網(wǎng)”發(fā)布就業(yè)見習供求信息，并適時組織全省聯(lián)動的就業(yè)見習崗位對接活動。各地要將就業(yè)見習供求信息，通過當?shù)毓簿蜆I(yè)人才服務網(wǎng)站等多種渠道，向高校畢業(yè)生和社會廣泛發(fā)布。
四、工作要求
?。ㄒ唬┘訌娊M織領導
今年，是我省將就業(yè)見習納入就業(yè)促進民生工程的第一年，要求高，任務重。各級人力資源社會保障部門要切實提高思想認識，加強組織領導，明確目標責任，強化考核督查。進一步健全就業(yè)見習工作制度，切實加大就業(yè)專項資金投入力度，確保高校畢業(yè)生就業(yè)見習政策落到實處。
（二）建立月報制度
為強化就業(yè)見習目標管理，按照省民生工程要求，建立就業(yè)見習月報制度，從7月份開始，每月30日前將高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作情況一覽表（見附件1）和高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作進度匯總表（見附件2）報省人才服務中心。
各地要科學制定就業(yè)見習工作計劃，加強就業(yè)見習工作目標任務管理和督查，確保按序時進度完成年度就業(yè)見習目標任務。
（三）強化信息監(jiān)管
高校畢業(yè)生就業(yè)信息系統(tǒng)中就業(yè)見習的相關數(shù)據(jù)，是就業(yè)促進民生工程考核的重要依據(jù)，各級人力資源社會保障部門及其公共就業(yè)人才服務機構要加大本地信息化建設力度，對就業(yè)見習機構還未聯(lián)通金保工程專線、未實行業(yè)務聯(lián)通的，要抓緊聯(lián)通，省廳將適時開展督查。要指定專人負責，隨時將高校畢業(yè)生就業(yè)見習經(jīng)辦信息錄入就業(yè)見習管理系統(tǒng)，保證系統(tǒng)信息真實準確有效。各市要切實做好畢業(yè)生就業(yè)見習季度分析工作，并將相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)、工作進展情況、存在的問題、工作亮點等材料報省人才服務中心。
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各級人力資源社會保障部門及其公共就業(yè)人才服務機構要高度重視就業(yè)見習宣傳工作。在充分利用報紙、廣播、電視等傳統(tǒng)媒體的基礎上，積極探索使用微博、微信、手機客戶端等新媒體，深入解讀促進高校畢業(yè)生就業(yè)見習的各項優(yōu)惠政策。要大力宣傳黨和政府對高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作的重視和采取的政策措施，大力宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)見習先進事跡和典型經(jīng)驗，增加政策的社會知曉度、透明度，爭取全社會的關注和支持。
各級公共就業(yè)人才服務機構要深入用人單位進行政策宣傳，通過面對面宣傳政策，召開座談會、政策宣講會等形式向用人單位宣傳就業(yè)見習政策，引導用人單位履行社會責任，挖掘就業(yè)見習崗位，吸納更多高校畢業(yè)生就業(yè)見習。要力爭將就業(yè)見習政策宣傳到每一名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，引導高校畢業(yè)生轉變觀念，樹立正確的就業(yè)觀和成才觀，促進更多高校畢業(yè)生通過見習實現(xiàn)就業(yè)。
各市7月30日前，將2014年高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作安排和進展情況，聯(lián)系人和聯(lián)系方式等報省人才服務中心。
聯(lián)系人：周 果 聯(lián)系電話：0551-62998289
電子信箱： 908842990@qq.com
附件： 1.××市（縣）就業(yè)見習工作情況一覽表
填報單位： 填報日期： 年 月 日
編號
見習單位
姓名
身份證號碼
性別
畢業(yè)時間
畢業(yè)學校
見習崗位
聯(lián)系電話
單位補貼
?。ㄔ?月）
財政補貼
?。ㄔ?月）
合計 2.××市（縣）就業(yè)見習工作進度匯總表
填報單位： 填報日期： 年 月 日
地區(qū)
本月就業(yè)見習的人數(shù)
本月地方政府實際撥付的就業(yè)見習基本生活補助費用
本年度累計完成就業(yè)見習的人數(shù)
本年度地方政府累計實際撥付的就業(yè)見習基本生活補助費用
被見習單位留用的人數(shù)
累計被見習單位留用的人數(shù)
填報人： 審簽人：
2014年7月10日
