各縣（市）、區(qū)人民政府，市直各有關(guān)單位：
2016年，全市人力資源和社會保障系統(tǒng)堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導(dǎo)，緊密圍繞“民生為本、人才優(yōu)先、服務(wù)為上”的工作主線，狠抓目標(biāo)管理，在就業(yè)、人事人才、社會保障和勞動維權(quán)等各方面工作都取得了新進展、新成效，實現(xiàn)“十三五”良好開局。
一、就業(yè)和再就業(yè)
2016年底，全市城鎮(zhèn)非私營單位(以下統(tǒng)計口徑相同)就業(yè)人員148.02萬人，其中在崗職工132.73萬人。按注冊登記類型分，內(nèi)資單位就業(yè)人員135.99萬人，港澳臺商投資就業(yè)人員4.58萬人，外商投資就業(yè)人員7.45萬人。內(nèi)資單位中，國有單位就業(yè)人員36.93萬人，城鎮(zhèn)集體單位就業(yè)人員1.45萬人，股份合作單位就業(yè)人員0.48萬人，聯(lián)營單位就業(yè)人員0.11萬人，有限責(zé)任公司就業(yè)人員72.91萬人，股份有限公司就業(yè)人21.18萬人，其他內(nèi)資單位就業(yè)人員2.93萬人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.03%，控制在4.5%以內(nèi)。
全年實現(xiàn)新增城鎮(zhèn)就業(yè)23.2萬人，下崗失業(yè)再就業(yè)2.84萬人，就業(yè)困難人員再就業(yè)0.99萬人。堅持完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)機制，營造公平就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。在“合肥都市圈”的基礎(chǔ)上，建成人力資源市場和人力資源服務(wù)業(yè)集聚區(qū)，實現(xiàn)人力資源跨地區(qū)的合理配置和有序流動。積極落實就業(yè)促進民生工程，開發(fā)公益性崗位1.4萬個，開展就業(yè)見習(xí)培訓(xùn)和就業(yè)見習(xí)基地申報工作，完成大學(xué)生就業(yè)9萬人，對6900余名歷屆未就業(yè)大學(xué)生進行了幫扶。為319家就業(yè)見習(xí)基地撥付見習(xí)補貼967.76萬元，安排就業(yè)見習(xí)2140人。印發(fā)《關(guān)于貫徹落實<合肥市人民政府關(guān)于促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展當(dāng)好全省“三個排頭兵”的若干意見>有關(guān)問題的通知》（合人社秘〔2016〕194號），落實各類服企穩(wěn)崗措施。廣泛開展春風(fēng)行動，舉辦超過254場招聘會，為12.3萬名各類求職者提供了免費就業(yè)服務(wù)。舉辦3場退役士兵專場招聘會，參與企業(yè)達到258個，提供崗位8600個，1528名退役士兵在招聘周期間與用人單位達成就業(yè)意向。
二、社會保險
?。ㄒ唬B(yǎng)老保險。2016年，全市共有159.74萬名企業(yè)職工參加了基本養(yǎng)老保險。全年基金收149.56億元，基金支出98.42億元，全年應(yīng)發(fā)放養(yǎng)老金88.02億元。年末，全市享受領(lǐng)取養(yǎng)老金的離退休人員達344150人。全市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)率達97.05%，其中社區(qū)服務(wù)率94%。
?。ǘ┦I(yè)保險。2016年，全市參加失業(yè)保險的職工人數(shù)為128.78萬人，全年基金收入11.16億元，全年基金支出6.8億元。全年新增登記失業(yè)職工35242人，累計接收失業(yè)職工275141人，全年領(lǐng)取失業(yè)救濟金的失業(yè)職工303090人。
?。ㄈ┕ｋU。2016年度全市參保職工137.39萬人。全年基金收入5.25億元，基金支出3.35億元，7704人次享受了工傷保險待遇。
?。ㄋ模┥ｋU。2016年度全市參保職工123.73萬人。全年基金收入4.6億元，基金支出5.2億元，69703人次享受了生育保險待遇。
?。ㄎ澹┽t(yī)療保險。
1、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險。2016年全市參保職工人數(shù)168.06萬人。全年基金收入54.07億元，基金支出37.9億元，共有266659人次享受了定點醫(yī)院診療、急診搶救住院、異地轉(zhuǎn)（診）院、異地安置和醫(yī)療救助等醫(yī)療保障待遇。
2、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險。全市參保167.08萬人，全年基金收入7.5億元， 共有252128人次享受了醫(yī)療保險待遇，基金支出5.93億元。
?。┏青l(xiāng)居民養(yǎng)老保險。2016年全市參保人數(shù)301.7萬人，年滿60周歲以上領(lǐng)取待遇人員88.32萬人，全部實現(xiàn)按月足額發(fā)放，符合發(fā)放條件發(fā)放率達100%；被征地農(nóng)民有52.7萬人，領(lǐng)取待遇14.6萬人，符合發(fā)放條件發(fā)放率100%。
三、工資分配
2016年度全市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資68416元，其中在崗職工年平均工資71054元。按國民經(jīng)濟行業(yè)類別分，各行業(yè)就業(yè)人員年平均工資分別為：農(nóng)林牧漁業(yè)42276元，采礦業(yè)49818元，制造業(yè)66253元，電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)111058元，建筑業(yè)57271元，批發(fā)和零售業(yè)60740元，交通運輸、倉儲和郵政業(yè)78645元，住宿和餐飲業(yè)35294元，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)78159元，金融業(yè)126343元，房地產(chǎn)業(yè)66636元，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)61772元，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)85863元，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)50285元，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)48505元，教育73376元，衛(wèi)生和社會工作89511元，文化、體育和娛樂業(yè)61376元，公共管理、社會保障和社會組織71098元。按注冊登記類型分，各類型單位就業(yè)人員年平均工資分別為內(nèi)資68316元，港澳臺商投資65894元，外商投資71852元。內(nèi)資中，國有單位82703元、城鎮(zhèn)集體單位48338元、股份合作單位62323元、聯(lián)營單位97954元、有限責(zé)任公司60004元、股份有限公司74959元、其他內(nèi)資51130元。
四、勞動關(guān)系
2016年，全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1520元/月。全市勞動合同數(shù)據(jù)庫已備案用人單位達5萬戶，備案職工156萬人。各類型企業(yè)勞動合同簽訂率為98%。全年，通過日常巡查、專項執(zhí)法檢查、舉報投訴專查等執(zhí)法活動，共為10848名勞動者追討工資10268.08萬元。立案查處舉報投訴案3185起，結(jié)案率100%。建立完善農(nóng)民工工資清欠工作機制，全力推進“兩網(wǎng)化”建設(shè)。全市農(nóng)民工工資保障金賬戶余額已達12億元，有效維護農(nóng)民工合法權(quán)益。積極推進勞動關(guān)系與調(diào)解仲裁工作規(guī)范化、制度化、實體化建設(shè)，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方通過在將創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系工作向基層延伸，完善勞動爭議調(diào)解組織體系，全市勞動人事仲裁機構(gòu)共受理各類勞動爭議案件10573件，處理勞動人事案件結(jié)案率達99%。
合肥市人力資源和社會保障局
2017年6月30日
