關于一至四級工傷職工參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關問題的通知
皖人社秘〔2024〕183號
各市人力資源社會保障局、財政局，國家稅務總局安徽省各市稅務局，江北、江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)稅務局，省稅務局第三稅務分局：
為進一步貫徹執(zhí)行《工傷保險條例》，切實保障工傷職工在養(yǎng)老保險待遇計發(fā)和調整中的權益，現(xiàn)就一至四級工傷職工參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關問題通知如下：
一、參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的職工，經(jīng)鑒定為工傷一至四級的，在未達到退休年齡前，職工本人或其法定代理人和用人單位協(xié)商一致，可繼續(xù)繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
二、一至四級工傷職工繳納養(yǎng)老保險費的基數(shù)，由用人單位和職工以職工個人傷殘津貼為繳費基數(shù)，并按企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定“保底限高”。社保經(jīng)辦機構將繳費基數(shù)傳遞給稅務部門后，由用人單位按照傳遞的繳費基數(shù)向稅務部門申報繳費。
三、一至四級工傷職工達到退休年齡，不符合領取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇條件的，由工傷保險基金繼續(xù)按月發(fā)放傷殘津貼。同時，可選擇按《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》(人力資源社會保障部令第13號)和本通知規(guī)定繼續(xù)繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。
四、一至四級工傷職工辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)后，按照國家和省規(guī)定享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇，不再領取工傷保險傷殘津貼；企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇低于工傷職工辦理退休時領取的傷殘津補貼的，由工傷保險基金補足差額。
五、本通知自2024年9月1日起施行。今后，國家和省如出臺新的規(guī)定，從其規(guī)定。
安徽省人力資源和社會保障廳
安徽省財政廳
國家稅務總局安徽省稅務局
2024年7月8日?
