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(2018年)關(guān)于政協(xié)十三屆全國(guó)委員會(huì)第一次會(huì)議第4037號(hào)(醫(yī)療體育類393號(hào))提案答復(fù)的函
來源: m.03j9n.cn   日期:2026-03-10   閱讀:

發(fā)文機(jī)關(guān)國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)

發(fā)文日期2018年09月10日

時(shí)效性現(xiàn)行有效

施行日期2018年09月10日

效力級(jí)別部門規(guī)范性文件

委員:

您提出的關(guān)于破除以藥養(yǎng)醫(yī)機(jī)制、實(shí)施科學(xué)合理的綜合醫(yī)改措施的提案收悉。經(jīng)商國(guó)家發(fā)展改革委、財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部,現(xiàn)答復(fù)如下:

國(guó)務(wù)院辦公廳先后印發(fā)《關(guān)于全面推開縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革的實(shí)施意見》(國(guó)辦發(fā)〔2015〕33號(hào))、《關(guān)于城市公立醫(yī)院綜合改革的指導(dǎo)意見》(國(guó)辦發(fā)〔2015〕38號(hào))和《關(guān)于建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的指導(dǎo)意見》(國(guó)辦發(fā)〔2017〕67號(hào))等政策文件,明確公立醫(yī)院綜合改革的原則、目標(biāo)、路徑和重點(diǎn)任務(wù),公立醫(yī)院改革的頂層設(shè)計(jì)基本完成。各地深入貫徹落實(shí)推進(jìn)公立醫(yī)院綜合改革的政策要求,截至2017年9月,全國(guó)所有公立醫(yī)院全部取消藥品加成,并以此為切入點(diǎn)開展綜合改革,強(qiáng)化政府責(zé)任,調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格,著力構(gòu)建公立醫(yī)院新的補(bǔ)償機(jī)制。強(qiáng)化醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥“三醫(yī)聯(lián)動(dòng)”,深化編制、人事、薪酬分配制度等改革,公立醫(yī)院綜合改革正在有序推進(jìn)。

一、 關(guān)于切實(shí)落實(shí)政府投入責(zé)任

國(guó)家持續(xù)加大對(duì)公立醫(yī)院的投入補(bǔ)償力度,對(duì)符合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的公立醫(yī)院的基本建設(shè)和設(shè)備購(gòu)置、重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展、人才培養(yǎng)、符合國(guó)家規(guī)定的離退休人員費(fèi)用、政策性虧損補(bǔ)貼投入以及公立醫(yī)院承擔(dān)的公共衛(wèi)生任務(wù)和緊急救治、支農(nóng)、支邊公共服務(wù)等予以補(bǔ)助。公立醫(yī)院財(cái)政直接補(bǔ)助收入由2009年的703億元增長(zhǎng)到2016年的2148億元,年均增長(zhǎng)17.3%。自2010年公立醫(yī)院綜合改革啟動(dòng)以來,中央財(cái)政對(duì)參加改革的地區(qū)按照每個(gè)城市一次性補(bǔ)助2000萬元、每個(gè)縣每年補(bǔ)助300萬元、每個(gè)市轄區(qū)每年補(bǔ)助100萬元的標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助,截至2017年中央財(cái)政已累計(jì)安排補(bǔ)助資金320億元,有力的保障公立醫(yī)院改革的順利實(shí)施。2018—2020年中央財(cái)政將繼續(xù)安排補(bǔ)助資金支持深化公立醫(yī)院綜合改革,鞏固破除以藥補(bǔ)醫(yī)改革成果。

二、 關(guān)于調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格

2016 年7月,國(guó)家發(fā)展改革委會(huì)同原國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于印發(fā)推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革意見的通知》(發(fā)改價(jià)格〔2016〕1431 號(hào)),明確醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革需要各地按照“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整、有升有降、逐步到位”的原則,統(tǒng)籌考慮各方面承受能力,合理制定和調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格。在公立醫(yī)院改革中,按照“騰空間、調(diào)結(jié)構(gòu)、保銜接”的步驟,通過壓縮藥品采購(gòu)、流通領(lǐng)域的水分,規(guī)范診療行為等多項(xiàng)改革措施為調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格騰出空間,及時(shí)理順不同醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目和不同醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間的比價(jià)關(guān)系,并進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,注重價(jià)格調(diào)整與醫(yī)保支付政策的銜接,確保群眾費(fèi)用負(fù)擔(dān)總體不增加。目前醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革已經(jīng)全面推開,各地均已按照相關(guān)改革精神動(dòng)態(tài)調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格,改革進(jìn)展總體平穩(wěn)。下一步,我們將積極會(huì)同有關(guān)部門繼續(xù)推動(dòng)相關(guān)工作。

三、 關(guān)于推進(jìn)“三醫(yī)聯(lián)動(dòng)”改革

新一輪醫(yī)改啟動(dòng)以來,從頂層設(shè)計(jì)就特別注重“三醫(yī)聯(lián)動(dòng)”推進(jìn)改革。各地紛紛建立起“三醫(yī)聯(lián)動(dòng)”推進(jìn)改革的組織領(lǐng)導(dǎo)體系和工作推進(jìn)機(jī)制。中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《國(guó)務(wù)院深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于進(jìn)一步推廣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革經(jīng)驗(yàn)的若干意見》,總結(jié)了8方面24條醫(yī)改經(jīng)驗(yàn),其中明確提出要建立強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)體制和醫(yī)保、醫(yī)療、醫(yī)藥“三醫(yī)聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制,為深化醫(yī)改提供組織保障。目前全國(guó)不少地方特別是綜合醫(yī)改試點(diǎn)省份將醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥交由一位政府領(lǐng)導(dǎo)分管,加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度,加快推進(jìn)“三醫(yī)聯(lián)動(dòng)”改革,構(gòu)建上下貫通的組織領(lǐng)導(dǎo)體制和工作推進(jìn)機(jī)制,取得很好的改革效果。下一步,我們將積極會(huì)同有關(guān)部門繼續(xù)推動(dòng)相關(guān)工作。

四、 關(guān)于深化薪酬制度改革

黨的十八屆三中、五中全會(huì)以及國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要均提出,要加快公立醫(yī)院改革,建立適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)特點(diǎn)的人事薪酬制度。人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部、原國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家中醫(yī)藥局于2017年2月和2017年12月聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于開展公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2017〕10號(hào))和《關(guān)于擴(kuò)大公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)的通知》(人社部發(fā)〔2017〕92號(hào)),就開展薪酬制度改革試點(diǎn)和進(jìn)一步擴(kuò)大試點(diǎn)范圍提出明確要求,地方要結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí) “兩個(gè)允許”(允許醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)突破現(xiàn)行事業(yè)單位工資調(diào)控水平,允許醫(yī)療服務(wù)收入扣除成本并按規(guī)定提取各項(xiàng)基金后主要用于人員獎(jiǎng)勵(lì)),在優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)、合理確定薪酬水平、推進(jìn)主要負(fù)責(zé)人薪酬改革、落實(shí)分配自主權(quán)、健全以公益性為導(dǎo)向的考核評(píng)價(jià)機(jī)制等方面加大探索力度。各地也進(jìn)行積極探索和實(shí)踐,上海市確定2017年公立醫(yī)院年人均收入發(fā)放額度在2016年實(shí)際發(fā)放收入水平基礎(chǔ)上增加9.5%。重慶市規(guī)定公立醫(yī)院收入扣除成本后,提取一定比例事業(yè)發(fā)展基金,結(jié)余部分作為超額績(jī)效經(jīng)費(fèi)基數(shù),并不受封頂限制,不受當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位收入水平倍數(shù)的限制。

下一步,我們將積極會(huì)同有關(guān)部門,繼續(xù)指導(dǎo)地方落實(shí)好 “兩個(gè)允許”,加大薪酬制度改革力度,充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的積極性。同時(shí),統(tǒng)籌推進(jìn)藥品生產(chǎn)流通、醫(yī)保支付、人事分配等綜合配套改革,進(jìn)一步增強(qiáng)改革的整體性、系統(tǒng)性和協(xié)同性,將醫(yī)改成果更好地轉(zhuǎn)化為人民群眾的切實(shí)感受。

感謝您對(duì)衛(wèi)生健康工作的關(guān)心和支持。

國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)

2018年9月10日


 
 
 
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