制定機關(guān)：中共中央辦公廳 國務院辦公廳
發(fā)文字號：中辦發(fā)〔2017〕12號
公布日期：2017.02.08
施行日期：2017.02.08
時效性：現(xiàn)行有效
效力位階：黨內(nèi)法規(guī)制度
中共中央辦公廳、國務院辦公廳關(guān)于印發(fā)《領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》和《領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法》的通知
（中辦發(fā)〔2017〕12號）
第一條 為規(guī)范領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理工作，強化查核結(jié)果運用，根據(jù)《領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》和有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條 查核結(jié)果認定與處理，由組織（人事）部門干部監(jiān)督機構(gòu)會同干部工作機構(gòu)組織實施。
第三條 查核結(jié)果與領(lǐng)導干部當年年度集中報告的個人有關(guān)事項內(nèi)容不一致，有下列情形之一的，一般認定為漏報行為：
?。ㄒ唬┪磮蟾姹救顺钟型鶃砀郯耐ㄐ凶C、因私持有大陸居民往來臺灣通行證或者因私往來港澳、臺灣情況的；
?。ǘ┥賵蟾娣慨a(chǎn)面積或者未報告車庫、車位、儲藏間的；
?。ㄈ┥賵蟾娉钟泄善?、基金、投資型保險金額等情況的；
?。ㄋ模┥賵蟾嫱顿Y非上市股份有限公司、有限責任公司或者注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)的投資金額等情況的；
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第四條 查核結(jié)果與領(lǐng)導干部當年年度集中報告的個人有關(guān)事項內(nèi)容不一致，有下列情形之一的，一般認定為隱瞞不報行為：
（一）未報告本人婚姻情況的；
?。ǘ┪磮蟾姹救顺钟衅胀ㄗo照或者因私出國情況的；
?。ㄈ┪磮蟾孀优c外國人、無國籍人，或者與港澳、臺灣居民通婚情況的；
（四）未報告配偶、子女移居國（境）外或者雖未移居國（境）外但連續(xù)在國（境）外工作、生活一年以上情況的；
?。ㄎ澹┪磮蟾媾渑?、子女及其配偶從業(yè)情況的；
?。┪磮蟾媾渑?、子女及其配偶被司法機關(guān)追究刑事責任情況的；
?。ㄆ撸┪磮蟾娣慨a(chǎn)1套以上（不含車庫、車位、儲藏間）的；
?。ò耍┪磮蟾娉钟泄善薄⒒?、投資型保險等情況的；
?。ň牛┪磮蟾嫱顿Y非上市股份有限公司、有限責任公司或者注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)等1家以上的；
?。ㄊ┐嬖谄渌[瞞不報情形的。
第五條 經(jīng)認定，查核結(jié)果凡屬漏報行為，情節(jié)較輕的，應當給予批評教育、責令作出檢查、限期改正等處理；情節(jié)較重的，應當給予誡勉、取消考察對象（后備干部人選）資格、調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導職務等處理。情節(jié)較重是指少報告房產(chǎn)面積50平方米以上，或者少報告投資金額30萬元以上，或者其他漏報情形較重的。存在兩種以上漏報情形的，從重處理。
經(jīng)認定，查核結(jié)果凡屬隱瞞不報行為的，應當根據(jù)情節(jié)輕重，給予誡勉、取消考察對象（后備干部人選）資格、調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導職務、免職、降職等處理。存在兩種以上隱瞞不報情形的，從重處理。
隱瞞不報情節(jié)較重或者查核發(fā)現(xiàn)涉嫌其他違紀問題的，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等追究紀律責任。
查核發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導干部的家庭財產(chǎn)明顯超過正常收入的，應當要求本人在15個工作日內(nèi)說明來源，必要時組織（人事）部門會同有關(guān)部門對其財產(chǎn)來源的合法性進行驗證。對拒不說明、無法說明財產(chǎn)合法來源或者經(jīng)查證說明不屬實的，由執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)按照有關(guān)規(guī)定處理。
第六條 領(lǐng)導干部因違反報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定受到組織處理或者紀律處分的，其影響期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時受到組織處理和紀律處分的，按照影響期長的規(guī)定執(zhí)行。
（一）受到誡勉處理的，半年內(nèi)不得提拔或者進一步使用；
（二）受到取消考察對象（后備干部人選）資格處理的，一年內(nèi)不得提拔或者進一步使用；
?。ㄈ┦艿秸{(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導職務、免職處理的，一年內(nèi)不得提拔；
（四）受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提拔；
?。ㄎ澹┦艿郊o律處分的，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等規(guī)定執(zhí)行。
第七條 組織（人事）部門應當加強對本辦法執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
第八條 本辦法由中共中央組織部負責解釋。
第九條 本辦法自2017年2月8日起施行。
