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(2009年)國家林業(yè)局、公安部關于印發(fā)《森林公安機關領導干部實行雙重管理暫行規(guī)定》的通知
來源: m.03j9n.cn   日期:2023-10-29   閱讀:

發(fā)文機關國家林業(yè)局,公安部

發(fā)文日期2009年01月06日

時效性現(xiàn)行有效

發(fā)文字號林安發(fā)〔2009〕5號

施行日期2009年01月06日

效力級別部門規(guī)范性文件

各省、自治區(qū)、直轄市林業(yè)廳(局)、公安廳(局),內蒙古、吉林、龍江、大興安嶺森工(林業(yè))集團公司,新疆生產(chǎn)建設兵團林業(yè)局、公安局:

為進一步加強森林公安機關領導班子建設,現(xiàn)將《森林公安機關領導干部實行雙重管理暫行規(guī)定》印發(fā)給你們,請認真執(zhí)行。

附件:森林公安機關領導干部實行雙重管理暫行規(guī)定

國家林業(yè)局

公安部

二00九年一月六日

附件

森林公安機關領導干部

實行雙重管理暫行規(guī)定

第一條為了進一步加強森林公安機關領導班子建設,規(guī)范和完善森林公安機關領導干部雙重管理制度,根據(jù)《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》(以下簡稱中央《決定》)、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公安機關組織管理條例》、《地方公安機關領導干部任職條件》、《國家林業(yè)局、公安部關于加強森林公安隊伍建設的意見》和《全國森林公安隊伍正規(guī)化建設指導意見》等精神,制定本暫行規(guī)定。

第二條森林公安機關領導干部實行林業(yè)和公安部門雙重管理,以各級林業(yè)主管部門(主管方)管理為主,本級地方公安機關和上一級森林公安機關(協(xié)管方)協(xié)助管理的體制。

第三條主管方在任免、調動森林公安機關領導干部前,要與協(xié)管方充分溝通醞釀。

主管方在任免、調動森林公安機關正職領導干部前,必須事先征得協(xié)管方同意;森林公安機關副職領導干部的任免、調動必須事先征求協(xié)管方的意見,然后再作出決定或報上級黨委審批,并按有關規(guī)定程序辦理。

第四條主管、協(xié)管雙方要按有關規(guī)定共同做好民主推薦和考核考察等工作,避免重復考察。

第五條主管方就任免、調動事項征求意見時,應正式行文(隨附干部任免審批表,屬提拔任職的還應附考察材料),先征求本級地方公安機關意見,再征求上一級森林公安機關意見(隨附本級地方公安機關的書面意見)。協(xié)管方應在收到主管方征求意見材料一個月內作出回復。主管、協(xié)管雙方意見不一致時,應進行充分協(xié)商,在協(xié)商沒有達成一致意見之前,應暫緩作出決定。

第六條選拔任用的各級森林公安機關領導干部,必須符合政治強、作風硬、業(yè)務精的條件,熟悉林業(yè)和公安工作,具有豐富的工作經(jīng)驗、較強的組織領導能力和強烈的生態(tài)保護意識。選拔任用森林公安機關領導干部還應充分考慮森林公安的業(yè)務特點,優(yōu)先從森林公安后備干部和熟悉森林公安工作的人員中選拔產(chǎn)生。

第七條從森林公安系統(tǒng)以外選拔的領導干部,必須符合公安機關領導干部選拔任用規(guī)定。同時,被選拔干部任職后,必須將其人事、工資、黨務等關系按照干部管理權限一并轉入相應的組織人事部門;因工作需要調離森林公安機關的領導干部,必須將其人事、工資、黨務等關系一并轉出。

第八條森林公安機關領導干部任免后,主管方要及時將任免職通知抄送協(xié)管方。宣布任命前,主管方主要領導要與其進行談話;到任后,上一級森林公安機關主要領導或分管領導要與其進行談話。

第九條主管方應主動邀請協(xié)管方參加對森林公安機關領導班子及其成員的考核考評工作,并將考核考評結果抄送協(xié)管方備案。

第十條協(xié)管方對協(xié)助管理的干部應當做好考察了解工作,并主動向主管方反映有關情況,提出調整使用建議。主管方要充分尊重協(xié)管方的意見。

第十一條加強森林公安機關后備干部隊伍建設,一般按照正職不少于1:2、副職不少于1:1的比例建立后備干部庫,并實行動態(tài)管理,注重對后備干部的選拔和培養(yǎng)。各級林業(yè)主管部門要將森林公安機關后備干部名單抄送協(xié)管方備案。協(xié)管方要積極配合做好相關工作。

第十二條深入貫徹中央《決定》要求,積極推進具備條件的森林公安機關主要領導進入同級林業(yè)主管部門領導班子或實行高配。

第十三條主管、協(xié)管雙方要切實履行職責,工作中加強聯(lián)系,加強協(xié)商,互相尊重,互相支持,密切配合,共同做好森林公安機關干部管理工作。

第十四條對于違反本暫行規(guī)定的干部任免事項,協(xié)管方不予認可;已經(jīng)作出的干部任免決定,必須予以糾正。

第十五條本暫行規(guī)定適用于各級森林公安機關(上級森林公安機關垂直領導的除外)實行雙重管理的領導干部。

第十六條各地可結合實際,依據(jù)本暫行規(guī)定制定具體實施辦法。

第十七條本暫行規(guī)定自發(fā)布之日起施行。過去有關規(guī)定與本規(guī)定不一致的,以本暫行規(guī)定為準。


 
 
 
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