發(fā)文機關(guān)國務(wù)院
發(fā)文日期1967年12月28日
時效性現(xiàn)行有效
發(fā)文字號[67]國勞字382號
施行日期1967年12月28日
效力級別國務(wù)院規(guī)范性文件
我國現(xiàn)行的工資福利制度很復(fù)雜，存在著許多問題，需要進行改革。當(dāng)前對于職工轉(zhuǎn)正定級工作，可暫按以下規(guī)定處理：
一、 各企業(yè)、科研、事業(yè)基建單位和國家機關(guān)、人民團體，對學(xué)徒、復(fù)員退伍軍人和高等學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校畢業(yè)生、以及試用人員、實行熟練期制度的工人的轉(zhuǎn)正定級工作，可以照常進行。有些單位尚未建立臨時權(quán)力機構(gòu)，或未實行軍管，群眾組織之間還沒有實行革命大聯(lián)合，一時難以進行轉(zhuǎn)正定級工作的，各省、市、自治區(qū)革委會（革籌小組）、軍管會、軍區(qū)、各部門，可視具體情況暫予緩辦，待條件成熟后再辦。
二、 職工轉(zhuǎn)正定級的工資水平，應(yīng)當(dāng)嚴加控制，減少矛盾。學(xué)徒轉(zhuǎn)正的工資，不得超過本單位工人工資標(biāo)準(zhǔn)的最低一級。學(xué)徒和技工學(xué)校畢業(yè)生的定級工資，不得超過二級。復(fù)員退伍軍人的定級工資，一般的不得超過二級，其中軍齡或軍齡加參軍前的工齡在八年以上，而且政治、生產(chǎn)表現(xiàn)好的，可以定到三級（復(fù)員退伍軍人分配當(dāng)干部的，比照上述水平確定）。高等學(xué)校和中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生的定級工資，仍按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理（中專畢業(yè)生分配當(dāng)工人的，不得超過二級）。
三、 臨時工、合同工和輪換工的工資待遇，應(yīng)根據(jù)今年二月十七日《中共中央、國務(wù)院通告》的精神，堅決按原合同規(guī)定辦理。即：原合同中有定級規(guī)定的，可以定級，有增加少量工資規(guī)定的，可以按原規(guī)定辦法增加；原合同中沒有上述規(guī)定或沒有合同的，一律不得定級或增加工資。
四、 職工轉(zhuǎn)正定級后的新工資等級，一律從本通知下達后批準(zhǔn)之月份起執(zhí)行。延長轉(zhuǎn)正定級時間的，其工資不補。
五、 調(diào)動工作后改變工種或改變工資制度的職工，不再評定等級。在地區(qū)之間、礦山井上井下之間、航運船岸之間調(diào)動工作的職工，其工資待遇可按原規(guī)定執(zhí)行。其他調(diào)動工作的職工，其工資一律暫不變動。
六、 各省、市、自治區(qū)革命委員會（革籌小組）、軍管會，各級軍區(qū)，應(yīng)加強對這一工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，政治掛帥，向職工做好政治思想工作，并采取積極措施，保證本通知正確地貫徹執(zhí)行。
