發(fā)文機(jī)關(guān)國家物價局,財政部
發(fā)文日期1992年06月10日
時效性現(xiàn)行有效
發(fā)文字號〔1992〕價費(fèi)字268號
施行日期1992年07月01日
效力級別部門規(guī)章
(國家物價局、財政部1992年6月10日以[1992]價費(fèi)字268號發(fā)布)
根據(jù)國務(wù)院《國營企業(yè)勞動爭議處理暫行規(guī)定》，現(xiàn)將勞動合同鑒證和勞動爭議仲裁收費(fèi)作如下規(guī)定：
一、 勞動合同鑒證費(fèi)
（一）勞動合同鑒證，是勞動行政部門依據(jù)有關(guān)法律，勞動法規(guī)、勞動政策、對勞動合同進(jìn)行管理和行政監(jiān)察的措施。勞動合同鑒證由勞動行政部門的勞動仲裁機(jī)構(gòu)對各類企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體與職工（包括合同工、臨時工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工）簽定的勞動合同進(jìn)行審查、鑒定，并予以證明。
（二）勞動合同鑒證包括以下內(nèi)容：
1．簽定勞動合同雙方是否符合國家有關(guān)招收職工的規(guī)定，特別是簽定勞動合同職工一方是否在十六周歲以上；
2．勞動合同內(nèi)容是否符合國家的法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，當(dāng)事人雙方責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)是否明確、可行；
3．簽定勞動合同的雙方是否堅(jiān)持平等、自愿、協(xié)商一致的原則；
4．簽定勞動合同手續(xù)是否完備、文字表達(dá)是否清楚。
（三）勞動合同鑒證收費(fèi)每份3元；變更合同鑒證收費(fèi)每份1元；續(xù)訂合同不收費(fèi)。
（四）勞動合同鑒證費(fèi)由招工單位和職工各負(fù)擔(dān)一半；變更合同鑒證費(fèi)由提出變更合同的一方負(fù)擔(dān)。收費(fèi)收入用于勞動合同鑒證方面的證書工本費(fèi)及檔案管理等。
二、 勞動爭議仲裁費(fèi)
（一）勞動爭議當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)依照本辦法向仲裁委員會交納仲裁費(fèi)。仲裁費(fèi)包括案件受理費(fèi)和處理費(fèi)。
1．勞動爭議案件每件受理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是：3人以下的，20元；4至9人的，30元；10人以上的集體勞動爭議案件，50元。
2．處理費(fèi)按實(shí)際開支收取。主要內(nèi)容包括：鑒定費(fèi)、勘驗(yàn)費(fèi)、旅差費(fèi)，證人誤工補(bǔ)助等。與直接處理本案無關(guān)或超出國家有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)（如旅差費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)）的開支不得列入處理費(fèi)向當(dāng)事人收取。
（二）受理費(fèi)由申訴方在收到仲裁委員會受理通知后五日內(nèi)預(yù)交（職工當(dāng)事人符合本辦法第二條第四點(diǎn)第二款規(guī)定者除外），逾期不交的，按自動放棄申訴處理。處理費(fèi)由當(dāng)事人雙方預(yù)付，預(yù)付金額由受理案件的仲裁委員會視案情而定，申訴方應(yīng)在收到受理通知后、被訴方應(yīng)在收到申訴副本后，五日內(nèi)預(yù)付（職工當(dāng)事人符合本辦法第二條第四點(diǎn)第二款規(guī)定者除外），結(jié)案后本著多退少補(bǔ)的原則，按實(shí)際開支收取。
（三）經(jīng)仲裁委員會裁決的案件，當(dāng)事人一方敗訴，一方勝訴的，仲裁費(fèi)由敗訴的一方負(fù)擔(dān)；當(dāng)事人部分?jǐn)≡V，部分勝訴的，仲裁費(fèi)由仲裁委員會決定雙方各自應(yīng)分擔(dān)的數(shù)額。
（四）敗訴方當(dāng)事人是職工且4人以上具有共同爭議事由的，由仲裁委員會根據(jù)人數(shù)決定他們分別應(yīng)負(fù)擔(dān)的仲裁費(fèi)數(shù)額。職工當(dāng)事人一方，如交納仲裁費(fèi)確有困難時，可申請減交、緩交或免交，具體由仲裁委員會辦公室審批。
（五）案件經(jīng)仲裁委員會調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁費(fèi)的負(fù)擔(dān)由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決。
（六）撤訴案件，仲裁費(fèi)由申訴人負(fù)擔(dān)。
（七）當(dāng)事人不得單獨(dú)就仲裁委員會關(guān)于仲裁費(fèi)的決定提起訴訟；不服勞動爭議仲裁裁決，向人民法院起訴的，其仲裁費(fèi)不予退還。
（八）當(dāng)事人依法申請復(fù)制與本案有關(guān)的材料和仲裁文書，其費(fèi)用由申請人負(fù)擔(dān)。
（九）勞動爭議仲裁費(fèi)主要用于仲裁活動經(jīng)費(fèi)開支的補(bǔ)助，包括：
1．仲裁辦案費(fèi)（有差旅費(fèi)、鑒定費(fèi)、勘驗(yàn)費(fèi)、證人誤工補(bǔ)助、誤餐補(bǔ)助以及其他費(fèi)用等）；2．文書表冊印制費(fèi)；3．專業(yè)設(shè)備購置費(fèi)；4．資料、宣傳教育費(fèi)等。
三、 各級勞動行政部門要加強(qiáng)勞動合同鑒證費(fèi)和勞動爭議仲裁費(fèi)的管理，?？顚Ｓ?，節(jié)約開支，不準(zhǔn)用于勞動部門本身的獎金、福利等開支，要認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)制度，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，并接受同級財政部門的監(jiān)督。
四、 各地每半年應(yīng)將勞動合同鑒證費(fèi)和爭議仲裁費(fèi)的收支以及預(yù)決算情況，報同級財政部門；各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市的勞動行政部門應(yīng)報勞動部；勞動部將收支情況匯總后報財政部。
五、 各省、自治區(qū)、直轄市可根據(jù)本辦法，制定本地區(qū)的具體實(shí)施辦法。
本辦法自一九九二年七月一日起執(zhí)行。
