發(fā)文機關(guān)國務(wù)院
發(fā)文日期1992年05月15日
時效性現(xiàn)行有效
發(fā)文字號國發(fā)〔1992〕29號
施行日期1992年05月15日
效力級別國務(wù)院規(guī)范性文件
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)：
國務(wù)院決定，從1992年1月起，適當(dāng)增加企業(yè)離休、退休人員的離休、退休金?，F(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
一、 未參加1985年工資制度改革的全民所有制企業(yè)離休、退休人員，每人每月增發(fā)10元離休、退休金。
二、 全民所有制企業(yè)的離休、退休人員，按本人月基本離休、退休金（包括上述增發(fā)的10元）的10%增加離休、退休金。離休人員增加數(shù)額不足12元的，按12元發(fā)給；退休人員增加數(shù)額不足10元的，按10元發(fā)給。
基本離休、退休金的數(shù)額，按國家統(tǒng)一的政策規(guī)定核定。
三、 根據(jù)國家政策規(guī)定辦理退職的全民所有制企業(yè)人員，可參照上述辦法增加退職生活費。
四、 城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)離休、退休和退職人員增加離休、退休金和退職生活費問題，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府參照本通知精神，制定具體辦法。
五、 增加離休、退休金和退職生活費所需費用，參加退休費用社會統(tǒng)籌的從統(tǒng)籌基金中解決；未參加社會統(tǒng)籌的按原資金開支渠道解決。
增加離休、退休金和退職生活費，是在國家財政和企業(yè)經(jīng)濟(jì)比較困難的情況下進(jìn)行的。各地區(qū)、各部門要加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，認(rèn)真做好思想工作，切實保證這項工作順利進(jìn)行，以保障離休、退休和退職人員的基本生活，促進(jìn)社會安定團(tuán)結(jié)。
本通知貫徹執(zhí)行中的具體問題，由勞動部負(fù)責(zé)解釋。
國務(wù)院
一九九二年五月十五日
