發(fā)文機(jī)關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障部
發(fā)文日期2001年11月05日
時(shí)效性現(xiàn)行有效
發(fā)文字號(hào)勞社廳函〔2001〕238號(hào)
施行日期2001年11月05日
效力級(jí)別部門規(guī)范性文件
浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳：
你廳轉(zhuǎn)來(lái)的《關(guān)于用人單位違反勞動(dòng)合同規(guī)定有關(guān)賠償問題的請(qǐng)示》（浙勞社勞薪〔2001〕231號(hào)）收悉。經(jīng)研究，答復(fù)如下：
《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》（勞部發(fā)〔1995〕233號(hào)）第三條第一項(xiàng)中的“勞動(dòng)者本人應(yīng)得工資收入”，是指因用人單位違反國(guó)家法律法規(guī)或勞動(dòng)合同的約定，解除勞動(dòng)合同造成勞動(dòng)者不能提供正常勞動(dòng)而損失的工資收入。
二00一年十一月五日
