發(fā)文機關(guān)國務(wù)院辦公廳
發(fā)文日期1989年09月25日
時效性現(xiàn)行有效
發(fā)文字號國辦發(fā)〔1989〕46號
施行日期1989年09月25日
效力級別國務(wù)院規(guī)范性文件
國務(wù)院決定，給予一九八九年獲得全國勞動模范和先進工作者榮譽稱號的職工獎勵晉升兩級工資?，F(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：
一、 一九八九年榮獲全國勞動模范或先進工作者稱號的職工（不含離退休職工），獎勵晉升兩級工資。其中，一九八八年一月一日以后已獲得獎勵晉升兩級工資（含兩級）以上的，獎勵晉升一級工資。
二、 國家機關(guān)、事業(yè)單位的干部和工人這次獲得全國先進工作者稱號，給予獎勵升級的，其工資已達到所任職務(wù)（崗位）最高工資標(biāo)準(zhǔn)的，可不受《勞動人事部關(guān)于發(fā)布<國家行政機關(guān)工作人員職級獎懲暫行處理辦法>的通知》（勞人干[1987]62號）的限制，按本級與下一級工資標(biāo)準(zhǔn)的級差增加工資。
三、 企業(yè)的職工獎勵晉升工資按照國家統(tǒng)一制定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并納入本人的檔案工資。
城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)職工獎勵晉升工資可參照本條辦理。
四、 在職人員應(yīng)聘到國營、集體和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作的，此次獎勵升級由其原單位負(fù)責(zé)辦理報批手續(xù)，并納入本人檔案工資。
五、 獎勵升級所需經(jīng)費，國家機關(guān)、事業(yè)單位列入“工資”目開支，企業(yè)單位計入成本。
六、 這次全國勞動模范和先進工作者的獎勵升級，分別由省、自治區(qū)、直轄市人民政府和中央國家機關(guān)各部門按照人事、工資管理權(quán)限辦理手續(xù)；國務(wù)院任命的工作人員由人事部辦理手續(xù)。
七、 凡給予獎勵晉升工資的職工，由所在單位填寫《一九八九年全國勞動模范和先進工作者晉升工資等級呈報審批表》（式樣附后）一式兩份，經(jīng)批準(zhǔn)后，一份由填報單位留存，一份存入本人檔案。
八、 獎勵升級，自一九八九年十月一日起執(zhí)行。
