發(fā)文機關最高人民檢察院
發(fā)文日期1990年08月02日
時效性現(xiàn)行有效
發(fā)文字號國機地編〔1990〕6號等
施行日期1990年08月02日
效力級別司法文件
最高人民檢察院 國家機構編制委員會關于設立地方各級人民檢察院監(jiān)察機構的通知
（1990年8月2日 高檢會<1990>14號國機地編（1990）6號）
各省、自治區(qū)、直轄市人民檢察院、編制委員會：
為了認真貫徹中央關于廉政建設的指示精神，切實加強檢察系統(tǒng)的監(jiān)察工作，監(jiān)督檢察機關工作人員執(zhí)法、守法、遵紀、廉潔，保證國家法律的正確實施，決定地方各級人民檢察院內(nèi)設置監(jiān)察機構或監(jiān)察員。地方各級人民檢察院的監(jiān)察機構按照 《人民檢察院組織法》第二十條的規(guī)定設置，不得提高機構規(guī)格。縣級檢察院不設專門機構，可根據(jù)實際情況設專職監(jiān)察員。直轄市的區(qū)檢察院如確需要也可設立監(jiān)察機構。監(jiān)察機構作為檢察院的內(nèi)設機構與紀檢組一套班子，兩塊牌子。所需編制和人員，從各人民檢察院編制中調(diào)劑解決。
地方各級人民檢察院監(jiān)察機構的設置按機構編制管理審批程序辦理。
附錄 監(jiān)察部 人事部關于在懲戒工作中分工協(xié)作問題的通知
（1989年6月14日 監(jiān)發(fā)<1989>13號）
根據(jù)國家機構編制委員會第七次會議的精神，為了保證監(jiān)察部和人事部在懲戒工作中各司其職，密切配合，及時有效地調(diào)查處理違法違紀案件，經(jīng)國務院同意，現(xiàn)就監(jiān)察部與人事部在懲戒工作中的分工協(xié)作問題通知如下：
一、 監(jiān)察部立案調(diào)查的監(jiān)察對象的違法違紀案件，需要給予行政處分的，監(jiān)察部可以向其主管機關提出建議，也可以直接給予警告、記過、記大過、降級、降職、撤職的處分。具體程序按照監(jiān)察部的規(guī)定辦理（另行發(fā)文）。
日常懲戒工作由人事部負責管理。
二、 對由人事部辦理、經(jīng)國務院批準的處分不服的申訴，由人事部受理。不服監(jiān)察部處分決定的申訴，由監(jiān)察部受理。對其主管機關作出的處分決定不服的申訴，由原處理機關的上一級機關或監(jiān)察部受理。
三、 監(jiān)察部作出的處分決定，按照干部管理權限由人事部門按規(guī)定辦理有關手續(xù)。
四、 各省、自治區(qū)、直轄市人民政府和國務院各部門需要報送國務院批準的處分，由人事部負責辦理呈報手續(xù)。
監(jiān)察部直接處理的需要報送國務院批準或備案的處分，由監(jiān)察部辦理呈報手續(xù)，同時抄送人事部。
五、 地方各級監(jiān)察機關和人事部門在懲戒工作中的分工，按上述原則辦理。
六、 各級監(jiān)察機關和人事部門應互相支持、密切協(xié)作，保證懲戒工作的順利進行。
